Salaires pour le poste Counsel, Kanton Zug
120 000 CHF
en moyenne par an
Kanton Zug et environs : le salaire moyen pour des postes de type « Counsel » est de 120 000 CHF *.
Les 10 postes et salaires similaires les plus populaires
Emplois Counsel les plus populaires à proximité de Kanton Zug
Tout afficherLegal Counsel (Maternity leave cover) (m/f/d)
Hapimag
Zoug, ZG
Remote work policy We require an average of at least 60% of working hours (part-time will be reduced accordingly) to be in Steinhausen.
Il y a 7 jours
Legal Counsel (Focus: Data Protection) (m/f/d)
Hapimag
Zoug, ZG
Acting as a Bridge: You will serve as the central point of contact for data protection authorities at home and abroad, as well as for internal projects.
Il y a 7 jours
Senior Counsel / Senior Investment Fund Lawyer
Partners Group
Baar, ZG
If you suspect fraud or have doubts, contact us immediately at [email protected]. Work closely with internal stakeholders across legal, tax, compliance,…
European Legal Counsel (One-Year Maternity Cover)
Glencore
Zoug, ZG
Support the Sustainability and HSEC & human rights teams on issues management, including stakeholder engagement and related legal risk.
Il y a 13 heures
Patent Counsel (80-100%)
Climeworks
Zürich, ZH
Ownership: Fair base pay paired with an equity package – because your contributions matter. Technology and Product Landscape Monitoring: You continuously…
Corporate Counsel(Manager/Sr. Manager)
Mirum Pharmaceuticals
Zoug, ZG
German will be a big plus (Italian, French, Spain will be considered). Proven track record of success in building and supporting high-performing teams and solid…
Il y a 9 heures
Lieux similaires
- Zürich, ZH29 emplois
- Zug, ZG8 emplois
- Basel, BS4 emplois
- Biel/Bienne, BE3 emplois
- Bern, BE2 emplois
- Stans, NW2 emplois
* Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations envoyées à SimplyHired par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs de SimplyHired à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction du territoire. Nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants réels.