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Sword Services —Givisiez, FR
- 100%
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Ingénieur/e senior en tests informatiques (1250 & 1251)
Administration fédérale - Département fédéral des finances DFF —Zollikofen, BE
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You take ownership of delivering the solution by implementing the process models and the service tasks behind them, wiring them into the existing IT landscape…

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Architecte développement Opensource – SIC

Blue Soft Group -
Genève, GE

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Détails de l'emploi

Qualifications

CI/CD
Compétences rédactionnelles
Java
Technologies de l'information

Description complète du poste

CDI Genève

Contexte

Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA.

Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.

Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.

Rejoindre Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.

www.recrutement.bluesoft-group.com

Missions

Dans le cadre du renforcement de son architecture SI, notre client – une grande organisation publique en Suisse – recherche un(e) Architecte des Systèmes d’Information et de Communication (SIC) transverse.

Intégré(e) à une direction en charge de la performance et du pilotage des projets, vous intervenez au sein d’un secteur dédié aux architectures plateformes et filières. Votre rôle consiste à accompagner la conception de solutions sur mesure, en garantissant une architecture modulaire, évolutive et durable.

Votre objectif est d’assurer la cohérence technique globale, l’indépendance technologique, la réutilisabilité des composants et l’anticipation des obsolescences, tout en contribuant à la qualité logicielle et à l’expérience utilisateur.

Vos activités principales :
– Définir et porter une vision d’architecture modulaire et évolutive adaptée aux développements sur mesure
– Concevoir des architectures orientées services, microservices et événements
– Garantir l’indépendance, la réutilisabilité et la maintenabilité des composants
– Assurer l’alignement des architectures avec la stratégie SI et les besoins métiers
– Définir des modèles d’architecture (composants, services, APIs) réutilisables
– Mettre en oeuvre des stratégies d’anticipation des obsolescences technologiques
– Structurer, documenter et diffuser les bonnes pratiques d’architecture
– Accompagner les équipes projets dans leurs choix techniques et leur conception
– Encadrer techniquement des équipes internes et externes
– Participer au support opérationnel et aux investigations techniques
– Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées avec chiffrage
– Construire et maintenir un référentiel d’architecture transverse
– Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure et exploitation pour garantir la cohérence et l’opérabilité des solutions

Compétences indispensables :
– Excellente maîtrise des architectures 3-tiers
– Maîtrise des architectures orientées services (SOA) et API Management
– Solide connaissance des protocoles et mécanismes d’authentification
– Expertise en architectures modulaires, microservices et containerisation (OpenShift)
– Maîtrise des modèles DDD, Clean Architecture, architecture hexagonale

Vos compétences

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

Vous avez une formation supérieure en informatique (Master, EPF, HES ou équivalent). Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction d’architecte ou équivalent.

Compétences techniques requises :
– Maîtrise des Web Components pour interfaces modulaires
– Bonne maîtrise des pratiques DevOps (CI/CD)
– Connaissance des middlewares (serveurs applicatifs, BPM, moteurs de règles)
– Expérience en environnements Web (sécurité, performance, haute disponibilité, scalabilité)
– Sensibilité à l’expérience utilisateur et à la qualité logicielle
– Expérience en architectures résilientes (tolérance aux pannes, observabilité, monitoring)
– Capacité à identifier les risques et à définir des plans de mitigation
– Capacité à structurer des filières technologiques et à accompagner les équipes
– Maîtrise des outils et méthodes de modélisation : Archimate, UML2, BPMN, Orbus iServer
– Connaissance des frameworks TOGAF et ITIL
– Expérience en sécurité applicative
– Pratique des architectures événementielles
– Bon niveau en Java
– Maîtrise des protocoles d’interopérabilité : REST, SOAP, JMS
– Connaissance avancée des standards d’authentification : OAuth2, OIDC, SAMLv2, Kerberos
– Capacité à analyser les besoins métiers et à formaliser des solutions
– Expérience en encadrement technique d’équipes
– Compréhension des enjeux UX (ergonomie, mobilité)
– Capacité à évaluer et chiffrer des solutions techniques

Compétences optionnelles :
– Expérience dans des environnements publics ou grandes organisations
– Connaissance de méthodologies de gestion de projet (ex : HERMES)
– Expérience dans des environnements IT complexes et structurés

Qualités requises :
– Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
– Leadership, esprit d’initiative et force de conviction
– Excellentes compétences rédactionnelles
– Capacité d’adaptation et esprit d’équipe en environnement Agile
– Sens du service et aisance relationnelle avec les parties prenantes

Détails du poste :
– Localisation : Genève.
– Taux d’activité : 100%
– Date de prise de poste : septembre 2026.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons

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