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AUTOMATICIEN DE TEST / RESPONSABLE DE TESTS SÉNIOR
Digital Solutions SA —Genève, GE
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Dynatrace —Genève, GE
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Dozent:in Software-Engineering mit Schwerpunkt Lehre 60–100 %
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften —Winterthour, ZH
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Senior Oracle Siebel Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 47272)
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Lead Developer Digital Health (all genders)
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Architecte Solution Applicatif (Togaf)
BS-Team SA —Genève, GE
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Ingénieur·e senior IAM – Authentification & Autorisation
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BitHawk AG —Sursee, LU
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Architecte développement Opensource – SIC
Blue Soft Group —Genève, GE
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Digital Solutions SA —Genève, GE
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Test Manager SAP
Itecor —Genève, GE
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Digital Solutions SA -
Genève, GE

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Détails de l'emploi

CDI | 100%

Qualifications

Jira
Certification ISTQB
Java
Niveau Licence
Python

Description complète du poste

Localité : Genève

Type de contrat : CDI

Bienvenue chez Digital Solutions SA !

Créée en 2016 et située au cœur du Jura, à Porrentruy, Digital Solutions SA aide les entreprises et les institutions à faire face aux défis digitaux grâce à l’intégration de nouvelles technologies. Nous sommes un intégrateur et prestataire de services IT, aidant nos clients dans leur stratégie d’innovation ainsi que dans le développement de nouveaux produits numériques. Notre présence est établie à Porrentruy, Bâle, Lausanne, Genève, Martigny et bientôt à Fribourg, Berne, Zürich et Delémont.

Notre mission : Combiner agilité, innovation et performance pour fournir une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés, répondant aux besoins ciblés de nos clients et prospects dans les domaines suivants :

L’intégration et l’innovation

Le développement logiciel

L’Automatisation intelligente

Offre d’emploi : Automaticien de test / Responsable de tests sénior

Taux d’occupation : 100%
Durée : CDI

Formation :

Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent.
Ou Bachelor universitaire en informatique, ou équivalent.
Certification sur le métier du test.

Compétences primordiales :

Expérience cumulée de plus de 5 ans dans le management et l’exécution des tests fonctionnels d’intégration (test manuel).
Expérience cumulée de plus de 5 ans en automatisation de test (Robot Framework, Selenium, Postman, Tricentis, …).
- Automatisation front, back, web service.
Certification sur le métier du test (ISTQB foundation ou équivalent).
Maîtriser au moins une méthodologie de gestion des tests reconnue (ex : ISTQB, TMAP, etc.).
Avoir au moins une expérience de management des tests sur un projet mené selon une méthodologie agile (Scrum, etc.).

Compétences importantes :

Expérience sur un projet de plus de 1’000 jours/homme.
Maîtriser JIRA.
Maîtriser au moins un outil de gestion des tests (ex : Xray, ALM/QC, …).

Compétences optionnelles qui représenteraient un plus :

Maîtriser la méthode Behaviour Driven Development (BDD).
Avoir une expérience de l’administration publique.
Certification sur le métier du test (ISTQB – Advanced – Test management).

Rôle et activités : Pour plusieurs projets du programme « Post Autorisation », prendre le rôle de responsable de test, testeurs, automaticien de test :

Responsable des tests (10%) :
- En collaboration avec le chef de projet, définir la stratégie de test intégration.
- Suivre et piloter les tests.
- Réaliser le reporting.
Testeur (40%) :
- Préparer les tests.
- Exécuter les tests.
- Détecter, documenter et suivre les anomalies.
- Tester les correctifs.
Automaticien de test (50%) :
- Automatiser les tests de non-régression.
- Industrialiser l’assurance qualité.
  - Intégrer les tests aux pipelines de CI/CD.
  - Intégrer l’exécution et la remontée des résultats avec Jira / Xray.
  - Monitorer les résultats.
- Exécution en environnement d’intégration, recette.

Qualités requises :

Pouvoir communiquer clairement les problèmes trouvés aux développeurs et aux autres parties prenantes.
Avoir une capacité forte d’interaction avec le management et une excellente communication.
Avoir une bonne compréhension des technologies utilisées dans le développement de logiciels (Langage : Java, Python).
Savoir prioriser les tâches et gérer efficacement le temps pour respecter les délais.
Savoir interpréter correctement les exigences du projet pour s’assurer que le logiciel les respecte.
Être capable de penser à des scénarios de test non conventionnels qui pourraient révéler des défauts cachés.
Faire preuve de leadership, d’engagement et de dynamisme.
Faire preuve d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse, et d’aisance dans la communication.
Être capable d’innover, et de s’adapter.
Être prompt à travailler en équipe et à partager ses connaissances.
Avoir une attitude constructive vis-à-vis des changements.

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