Salesforce Architect / Consultant (m/w/d)
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Niemand muss Teamleiter werden, um Karriere zu machen. Kennt KI-Tools, nutzt sie selten oder gar nicht in der täglichen Arbeit.
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Avantages

Programme de recommandation

Description complète du poste

Komm ins Team.
Liefere Ergebnisse.

Wir suchen Macher, keine Theoretiker. Menschen, die lieber liefern als präsentieren. Wenn du in Enterprise-Projekten echte Verantwortung tragen willst – willkommen bei arborsys.

WARUM ARBORSYS

Was dich erwartet.

Echte Verantwortung

Kein Banksitzen. Du bist vom ersten Tag an Teil des Projekt-Teams – mit Verantwortung für dein Thema, nicht nur für deinen Task.

Teamgeist & Offene Kultur

Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, ehrliches Feedback in beide Richtungen und ein Team, das gemeinsam gewinnt.

Aktuelle Technologien

Wir arbeiten mit den neuesten Plattformen und Methoden. Kontinuierliches Lernen und Zertifizierungen sind fester Bestandteil deiner Entwicklung.

Kurze Wege

Du redest direkt mit dem Entscheider. Keine Hierarchie-Spielchen, schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikation.

Remote First

Die meisten Stellen sind remote-fähig und deutschlandweit ausgeschrieben. Wir treffen uns wenn es Sinn macht – nicht aus Gewohnheit.

Gesundheitsbudget

Jährliches Gesundheitsbudget für Wellness- und Gesundheitsleistungen – weil Leistung nur mit Balance funktioniert.

JobRad & Mobility

JobRad-Leasing für dein Fahrrad sowie Zugang zu weiteren Mobilitätsangeboten.

Corporate Benefits

Mitarbeiter-Rabatte über das Corporate Benefits Netzwerk sowie ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.

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KARRIEREMODELL

Transparente Entwicklungspfade.
Von Associate bis Principal.

Fünf Stufen, fünf Tracks, zwei gleichwertige Pfade. Aufstieg nach Kompetenz – nicht nach Dienstzeit.

Die 5 Karrierestufen

Stufe 1

Associate

Junior Developer · Junior Consultant · Junior Designer

Stufe 2

Professional

Developer · Consultant · Designer · Sales Mgr

Stufe 3

Senior

GABELUNG

Ab hier zwei Pfade: Fachpfad (IC) oder Führungspfad – bewusst gewählt, gleich angesehen.

Stufe 4

Lead / Manager

Tech Lead · Principal Engineer · Lead Consultant

IC / FACH

Tech Lead · Principal Engineer · Lead Consultant

FÜHRUNG

Engineering Manager · Delivery Manager · Design Manager

Stufe 5

Head / Principal

Principal Engineer · Expert · Distinguished Engineer

IC / FACH

Principal Engineer · Expert · Distinguished Engineer

FÜHRUNG

Head of Engineering · Head of Delivery · Head of Growth

‹

›

Zwei gleichwertige Pfade ab Senior: Fachexpertise (IC) und Führung sind gleich angesehen und gleich vergütet. Niemand muss Teamleiter werden, um Karriere zu machen.

Die 5 Tracks

Engineering

Frontend Dev, Backend Dev, Fullstack, DevOps, Cloud

Delivery

Consulting, Requirements Engineering, Projektmanagement, QA

Design

UX Designer, UI Designer, UX/UI Designer

Growth

Sales, Business Development, Account Management, Marketing

Corporate

HR / People & Culture, Finance / Controlling, Office Management

‹

›

AI FIRST

KI-Kompetenz ist Pflicht – nicht Option.

arborsys ist ein AI-First-Unternehmen. Jeder Mitarbeiter erhält einen AI Readiness Score. Ziel bis Ende 2026: alle Mitarbeitenden mindestens AI Enabled. Neueinstellungen: AI Enabled als Mindestvoraussetzung.

AI Aware

Kennt KI-Tools, nutzt sie selten oder gar nicht in der täglichen Arbeit.

AI Enabled

Nutzt KI-Tools regelmäßig und eigenständig in der eigenen Rolle. Bewertet Outputs kritisch.

AI Native

Integriert KI proaktiv in Workflows. Entwickelt eigene Use Cases. Leitet Kolleg:innen an.

Alle

Customer Platforms

Intelligence & Automation

Cloud & Technology

Product Engineering

Software Individualentwicklung

Data & Analytics

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