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healthinal GmbH —Suisse
- 100%
- Télétravail
- Java
Senior Full Stack Developer 80-100% (w/m/d)
LGT Gruppe Holding AG —Bendern, LI
- Temps partiel
- Java
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- Sans diplôme d'enseignement supérieur
- Congé parental payé
- Caisse de pension
4 h

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Gemeinsam mit UI/UX, Architektur, Product, DevOps und Banking-Expertinnen und -Experten nutzen Sie moderne Technologien und AI-gestützte Entwicklungspraktiken,…
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Suisse

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Détails de l'emploi

Temps de travail : 80-100% | 100%

Qualifications

Java
Docker
PostgreSQL
Spring
Allemand

Description complète du poste

Hybrid

80 - 100%

Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Schweizer Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission: Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!

Was dich bei uns erwartet

Du entwickelst mit uns gemeinsam innovative und anspruchsvolle Softwarelösungen, die das Schweizer Gesundheitswesen einen Schritt weiterbringen.

Du arbeitest mit modernen Technologien in einem 9-köpfigen Development-Team, welches nicht nur über grosses technisches Know-how verfügt, sondern auch eine grosse Leidenschaft für smarte Software mitbringt, die wirklich etwas bewegt.

Du hast die Chance, deine Fähigkeiten und Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Was du bei uns machst

In der Rolle als Fullstack Software Engineer / Solution Architect entwickelst du anspruchsvolle Softwarelösungen für bestehende, sowie neue Projekte und Produkte. Dabei konzipierst, designst, entwickelst, testest, dokumentiertest und optimierst du und denkst dabei nicht nur in Codezeilen, sondern in ganzheitlichen Lösungen: von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung und Wartung.

Du arbeitest über den gesamten Stack hinweg und verantwortest saubere Architekturen, robuste Backends, moderne Frontends sowie nachhaltige, skalierbare technische Lösungen. Gemeinsam mit UX/UI, Requirements Engineering und weiteren Entwickler:innen gestaltest du Software, die im Gesundheitswesen echten Mehrwert schafft.

Der Austausch im Team ist dir wichtig: Du arbeitest gerne im Pairing, bringst dich aktiv in Reviews ein und teilst dein Wissen mit anderen. Dabei schätzt du ein starkes Engineering-Miteinander und eine Kultur, in der man gemeinsam bessere Lösungen entwickelt.

Dein Profil

Abgeschlossenes Informatikstudium an FH, Uni oder ETH

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full Stack (Web-) Entwicklung mit modernem Backend (Java/Kotlin mit Spring Boot) und Frontend (TypeScript/React). Erfahrung mit Docker und PostgreSQL ist ein Plus.

‍

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum) sowie im Design von Softwarearchitekturen

‍

Freude an der Zusammenarbeit mit intern & extern Ansprechpartnern sowie gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor

‍

Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

So läuft die Bewerbung ab:

Bewerbung via Formular mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an Danièle
Danièle Bernardi
Office & HR Manager

Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit:
Moritz Habegger
CTO

Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team

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Du hast Fragen?

+41 055 588 02 98

Deine Vorteile

Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.

Vielfältige Projekte

In verschiedenen Bereichen (Praxen / Spitäler / Psychiatrien / Intermediäre, etc.), enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (Fussnähe Bahnhof)

Prinzipien

Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, jede:r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s WOW

Team

Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie

Team Events

Team Events jeden Monat: Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, ...

Weiterbildung

Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt

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