1 meilleure offre (devops engineer cloud devops) (à pourvoir)

DevOps Engineer Microsoft Infrastruktur & Cloud Plattform
Centris AG —Canton de Soleure
- 100%
- Télétravail
- Anglais
- Windows
- Technologies de l'information
19 h

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DevOps Engineer Microsoft Infrastruktur & Cloud Plattform

Centris AG -
Canton de Soleure

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Détails de l'emploi

Temps de travail : 80-100% | 100%
Il y a 19 heures

Qualifications

Microsoft Windows Server
Anglais
Windows
Terraform
Technologies de l'information
PowerShell
Allemand

Description complète du poste

80 - 100% in Solothurn/Hybrid

Starte mit Centris in die Zukunft

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Was dich erwartet

Microsoft Infrastruktur & Collaboration Services

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Teams- und Exchange-Services
Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur im On-Premises- und Hybrid-Umfeld
Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Microsoft-Plattformen
Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Incident Managements
Planung und Umsetzung von Changes sowie Mitarbeit im Problem Management
Unterstützung der Fachbereiche im Umfeld Microsoft 365 sowie Client- und Server-Infrastruktur
Sicherstellung des stabilen Betriebs inklusive Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Pikett)

Azure Cloud Plattform Engineering

Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung der Azure Cloud Plattform im Cloud Plattformteam
Entwicklung und Betrieb Cloud Architekturen mit Fokus auf Security, Identity und Netzwerk
Umsetzung und Überwachung von Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. Defender for Cloud, Identity, Zero Trust, RBAC)
Plattform Engineering & Automatisierung von Deployments mit Infrastructure as Code (Terraform) und Scripting
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams beim Onboarding

Deine Skills

Was du fachlich mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, HF/FH oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit Schwerpunkt Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft Teams
Kenntnisse in Microsoft 365 sowie hybriden Microsoft-Infrastrukturen
Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Windows-Server-Plattformen
Gute Kenntnisse in Azure oder grosses Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Erfahrung mit Automatisierung und Skripting, insbesondere PowerShell
Kenntnisse von Infrastructure as Code (z. B. Terraform) von Vorteil
Erfahrung im IT Service Management (Incident, Change und Problem Management)
Kenntnisse in den Bereichen Identity Management, Security und Microsoft Entra ID von Vorteil

Was dich persönlich ausmacht

Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude daran, Wissen zu teilen und Stakeholder zu befähigen (Enablement-Mindset)
Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und technischen Teams
Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

Der Bewerbungsprozess

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.

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