Bei Meier Tobler modernisieren wir unsere IT-Landschaft konsequent weiter. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die DevOps, Automatisierung und Security zusammenbringt. Du hilfst unseren Teams, Software schneller, sicherer und effizienter bereitzustellen – und prägst unsere DevSecOps-Kultur aktiv mit.
Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich:
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines für Applikationen, Plattformen und Integrationen
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Du etablierst moderne DevSecOps-Standards und integrierst Security direkt in Entwicklungs- und Deployment-Prozesse
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Erstellung von Blueprints, Templates und Guidelines für wiederverwendbare Pipeline-, Deployment- und Security-Patterns
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Du baust Monitoring- und Observability-Lösungen weiter aus, insbesondere mit Grafana
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Du unterstützt Entwicklungs-, Applikations- und Betriebsteams als technischer Coach und Sparringspartner
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Du erkennst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um
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Du wirkst bei Architektur- und Plattformentscheidungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebssicherheit mit
Für unseren gemeinsamen Erfolg bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Platform Engineering, Cloud Engineering oder Software Delivery
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Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
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Erfahrung mit Azure DevOps sowie Automatisierung und Scripting, z. B. YAML, PowerShell, Bash oder Python
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Erfahrung mit Monitoring, Logging oder Observability, idealerweise mit Grafana
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Gutes Verständnis moderner Software-, Cloud- und Integrationsarchitekturen
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Begeisterung für Cyber Security und den Anspruch, Security früh und pragmatisch mitzudenken
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Freude daran, Wissen zu teilen, Standards verständlich zu machen und Teams technisch weiterzubringen
Wir sorgen für die nötigen Instrumente
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau moderner Plattform- und Security-Standards
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Direkter Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung von Meier Tobler
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Ein Umfeld, in dem pragmatische Lösungen, Teamwork und langfristiges Denken zählen
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Freiraum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege
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Home-Office
Personaldienstleister:
Für diese Rekrutierung berücksichtigen wir vorerst keine Dossiers von Personaldienstleistern. Danke für die Kenntnisnahme.
