Berne
Sur mandat de la Technique et informatique policières suisse (TIP), le domaine spécialisé Logistique est responsable du Service REU, soit du renouvellement étendu de l'uniforme de police. Le Centre logistique de l'Office zurichois des affaires militaires et de la protection civile (AMZ) pilote l'ensemble des activités, boutique en ligne comprise: de la spécification à l'appel d'offres et à l'acquisition, en passant par l'élargissement constant de l'assortiment et la livraison aux bénéficiaires. Le Service est subordonné au Comité d'exploitation du REU.
Vos tâches
Assumer la responsabilité générale de l'approvisionnement logistique d'env. 30 corps de police et de leurs quelque 20'000 membres en uniforme via le Centre logistique de l'AMZ Zurich
Suivre les appels d'offres publics: de la coordination des exigences à la conclusion du contrat en passant par les tests d'utilisation
Conduire et coordonner des organismes intercantonaux et plurilingues (comité d'exploitation, groupes de travail et de projet)
Garantir l'ensemble du processus de commande, du relevé prévisionnel à la livraison aux bénéficiaires
Effectuer des évaluations de fournisseurs et d'assurancequalité à l'aide de mesures définies
Assurer la fonction de Single Point of Contact vis-à-vis des corps de police, du Centre de logistique et des fournisseurs
Votre profil
Diplôme en économie d'entreprise (bachelor HE/Uni) ou diplôme fédéral de responsable achats / chef/fe logicien/ne et connaissance poussée de la législation sur les marchés publics (OOMP)
Expérience de plusieurs années en achat ou logistique, de préférence dans le secteur public ou sécuritaire
Expertise attestée des procédures complexes d'appel d'offres et dans la conclusion de contrats-cadres
Connaissance approfondie de la logistique SAP ou de systèmes comparables
Force de persuasion, personnalité intègre, talent communicationnel affirmé, habileté à négocier, esprit de décision et puissant réseautage
Très bonnes connaissances du français et de l'allemand, l'anglais et/ou l'italien étant un atout
Nous vous offrons
Prestations sociales et prévoyance attrayantes
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Votre salaire
Âge
19 ans
20 ans
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22 ans
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24 ans
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30 ans
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Degré d’occupation
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Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.
La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
Pour en savoir plus
Contact
Des questions sur la candidature ?
Stefan Burkhalter
Conseiller RH
031 638 59 66
[email protected]
Des questions sur le poste ?
Beat Weibel (Disponible à partir de 04.08.2026)
Chef Bâtiments et logistique
031 638 58 29
