En votre qualité d’infirmier·ère cantonal·e, vous occuperez une fonction stratégique au sein de la Direction générale de la santé. Votre mission sera de piloter le développement des professions de soins et de santé, d’accompagner les évolutions du système de santé et de contribuer aux décisions stratégiques au niveau cantonal. Membre du comité de direction, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la politique de santé publique du canton.
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
À la Direction générale de la santé (DGS), nous œuvrons pour que l’ensemble de la population vaudoise bénéficie de conditions favorables à la santé et de solutions de qualité, respectueuses de ses droits et de l’éthique, et pour des professionnel·le·s de santé au cœur de la réponse aux besoins évolutifs de la population.
Nous anticipons les besoins et les enjeux de santé publique. Nous définissons, planifions et finançons les missions des acteur·rice·s et co-construisons les dispositifs du système de santé et de promotion de la santé. Nous garantissons la disponibilité et l’accessibilité de ressources adéquates et efficientes pour favoriser le maintien en santé, soigner et réhabiliter. Nous renforçons l’agilité et la capacité d’innovation de la politique de santé publique et du système de santé.
Vous êtes un·e professionnel·le des soins reconnu·e pour votre vision stratégique, votre leadership et votre capacité à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs
Titulaire d’un Master dans un domaine en lien avec la fonction (management des institutions de santé, sciences politiques, administration publique, économie de la santé) ou d’un doctorat dans le domaine des soins
Formation complémentaire dans le domaine de la santé
Formation complémentaire en management
Minimum 10 ans d’expérience de pilotage avec management d’équipe et d’aide à la décision au niveau stratégique
Expérience de négociations multipartenaires et avec des associations faitières dans le domaine sanitaire de 5 ans minimum
Excellente connaissance du système de santé suisse/vaudois et des enjeux liés aux professions de soins
Sens affirmé des responsabilités, de la négociation et de la conduite du changement
Excellentes capacités d'analyse stratégique et politique, de synthèse et de communication
Très bonnes capacités à représenter la profession auprès des autorités, des partenaires institutionnels, du monde académique, des médias, etc.
Sens élevé des responsabilités et éthique du service public
Très bonne culture scientifique et capacité à promouvoir des politiques publiques fondées sur des données probantes
Afin de disposer de tous les éléments nécessaires à l’analyse de votre dossier, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre, en complément de votre CV, une lettre de motivation ainsi que vos certificats de travail et diplômes.
Participer au pilotage stratégique de la Direction générale de la santé en tant que membre du Comité de direction
Définir et conduire la stratégie du Pôle des professions de soins et de santé, en veillant à son développement et à son adaptation aux enjeux actuels et futurs
Assurer le management de l’équipe ainsi que la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles du pôle
Piloter des dossiers stratégiques, conduire des expertises et mener des missions spécifiques confiées par la Direction générale de la santé
Développer et entretenir des partenariats solides avec les acteurs institutionnels, les professionnels de santé, les établissements de soins, les associations professionnelles et les autorités compétentes
Représenter la Direction générale de la santé dans votre domaine d'expertise auprès des partenaires internes et externes
