19 meilleures offres (responsable technique et, delémont, ju) (à pourvoir)

Responsable Technique et Process (H/F)
TAG Heuer —Tramelan, BE
- 100%
- Oracle
- Anglais
il y a 5 jours
Responsable d’équipe / Product Owner (80-100%)
Artionet Web Agency —Delémont, JU
- Niveau Licence
- Travail à domicile
RESPONSABLE TERMINAISON – 100%
Cyberis SA —Bassecourt, JU
- 100%
- Gestion du personnel
Pilote Qualité Développement et Fournisseurs (H/F)
TAG Heuer —Cornol, JU
- 100%
- Oracle
- Expérience en mécanique
- Anglais
il y a 3 jours
AGENT/E TECHNIQUE
Centre interrégional de perfectionnement —Tramelan, BE
- Informatique
- Restaurant
- Formation continue
Responsable d’équipe / Chef de projet (80-100%)
Artionet Web Agency —Delémont, JU
- Anglais
- Niveau Licence
- Travail à domicile
Responsable Formation Clients
PRECITRAME MACHINES SA —Tramelan, BE
- Anglais
Conseiller technique Marché à 50% Develier (JU)
Meier Tobler AG —Develier, JU
- Temps partiel
- Bureautique
il y a 5 jours
Chef d'équipe Maintenance Préventive & Prédictive
Ciment Vigier SA —Péry-La Heutte, BE
- 100%
- Maintenance
- Formation continue
Conductrice ou conducteur de travaux 80-100%
Groupe E SA —Grenchen, SO
- Appeler l'employeur
- Construction et rénovation
Responsable Pôle Conformité & Performance des Flux – H/F
CVE Group —Porrentruy, JU
- Temps partiel
- Télétravail
- Gestion du personnel
- Travail à domicile
- Programme de recommandation
il y a 11 jours
Administrateur/trice du logiciel de gestion du temps de travail (Polypoint) 60-80%
Réseau de l'Arc —Bellelay, BE
- Temps partiel
- Travail hybride
- Gestion du temps
- Formation continue
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Territory Manager - Textile Care
Ecolab Inc. —Reinach, BL
- 100%
- Informatique
- Vente
- Anglais
- Opportunités de carrière
Un(e) chef de clinique avec titre FMH ou chef de clinique adjoint(e) en Pédopsychiatrie
Réseau de l'Arc —Moutier, BE
- Temps partiel
- Soins ambulatoires
- Formation continue
Postuler rapidement
Infirmier·ère en soins intensifs
Hôpital du Jura —Delémont, JU
- Temps partiel
- Niveau Licence
- Soins aux patients
- Restaurant
il y a 8 jours
Médecin Urgentiste
Hôpital du Jura —Delémont, JU
- Temps partiel
- Restaurant
Etudiant·e ambulancier·ère ES
Hôpital du Jura —Delémont, JU
- 100%
- Maturité
Architect IT (H/F) 80-100%
Groupe E SA —Grenchen, SO
- Appeler l'employeur
- SharePoint
il y a 10 jours
Contremaître (H/F) 80-100%
Groupe E SA —Grenchen, SO
- Appeler l'employeur
- Sens de l'organisation
- Construction et rénovation

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Responsable Technique et Process (H/F)
TAG Heuer —Tramelan, BE
Développer les compétences techniques de l'équipe et des opérateurs de production par la formation, le coaching et le partage de connaissances.
il y a 5 jours
Field Service Engineer
Bucci Industries —Moutier, BE
De plus, vous formerez les opérateurs et les équipes de maintenance chez les clients, en jouant un rôle d’interlocuteur clé et en contribuant à un haut niveau…
De 70 000 CHF à 90 000 CHF par an
Postuler rapidement

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Responsable Technique et Process (H/F)

TAG Heuer -
Tramelan, BE

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Détails de l'emploi

CDI | 100% | Temps de travail : 90-100%
Il y a 5 jours

Avantages

Programme de mentoring pour les employés

Qualifications

Français
Fabrication
Oracle
Anglais
SolidWorks
Allemand
Maya

Description complète du poste

Position

Devenez notre Responsable Technique et Process (H/F) !

Si vous êtes passionné par l'horlogerie, que vous possédez une expertise technique et un sens aigu de l'optimisation des procédés, et que vous cherchez à mettre votre savoir-faire au service de la création de cadrans d'exception, ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons notre prochain Responsable Technique et Process (H/F) pour rejoindre l’entreprise ArteCad SA à Tramelan.

Votre mission : Devenez le garant de l'excellence technique et de l'optimisation continue des processus de fabrication des cadrans. Vous pilotez l'ensemble des moyens techniques, des équipements et des méthodes pour assurer une production performante, qualitative et innovante, en ligne avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous visez à améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des process de fabrication.

Job responsibilities

Vos responsabilités :

Stratégie et Optimisation des Processus de Fabrication :

Définir, implémenter et optimiser les procédés de fabrication des cadrans (usinage, décoration, laquage, galvanoplastie, etc.) en veillant à l'intégration des meilleures pratiques industrielles et des exigences spécifiques de l'horlogerie.
Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour augmenter la productivité, réduire les coûts de fabrication et améliorer la qualité des produits.
Assurer une veille technologique constante sur les nouvelles méthodes de production et les équipements, et proposer des investissements stratégiques pour maintenir l'entreprise à la pointe de l'innovation.

Support Technique et Industrialisation :

Apporter une expertise technique pointue pour résoudre les problèmes complexes liés aux procédés de fabrication, aux équipements et aux matériaux.
Définir les spécifications techniques des équipements, machines et outillages nécessaires à la production et suivre leur mise en place et leur qualification.
Établir et suivre les plans de maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur disponibilité et leur performance optimale.

Management d'Équipe et Développement des Compétences :

Manager, encadrer et développer une équipe de techniciens et/ou d'ingénieurs.
Développer les compétences techniques de l'équipe et des opérateurs de production par la formation, le coaching et le partage de connaissances.
Fixer les objectifs de performance de l'équipe en accord avec la direction et évaluer les résultats.

Coordination et Collaboration :

Collaborer étroitement l’ensemble des départements de l’entreprise pour assurer une cohérence technique et opérationnelle.
Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs de machines, d'outillages et de matières premières, en lien avec les exigences techniques et de process.
Contribuer à l'élaboration du budget d'investissement technique et en assurer le suivi.
Assurer la conformité des procédés et des produits aux normes de sécurité, environnementales et horlogères en vigueur.

Profile

Technique :

Formation : Ingénieur en mécanique, microtechnique, génie industriel, matériaux ou formation équivalente.
Expérience : Minimum 8 à 10 ans d'expérience professionnelle confirmée dans un rôle similaire, dont une part significative dans une manufacture de cadrans ou un environnement microtechnique exigeant.
Maîtrise des techniques de fabrication de cadrans : Excellente connaissance des procédés d'usinage (CNC, laser), de décoration (galvanoplastie, laquage, tampographie, décalque), d'assemblage et de contrôle dimensionnel et esthétique.
Outils et Méthodes : Notions de Lean Manufacturing, Six Sigma, AMDEC, SPC, et autres outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
Connaissance des matériaux : Maîtrise des propriétés et des comportements des matériaux utilisés dans la fabrication de cadrans (laiton, maillechort, titane, composites, etc.).
Logiciels : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, CATIA ou similaire), d'ERP et des outils bureautiques.

Personnalité :

Leadership : Capacités managériales avérées pour fédérer, motiver et développer une équipe technique.
Rigueur et Méthode : Très organisé(e), capable de travailler de manière structurée et de gérer plusieurs projets simultanément.
Analyse et Résolution de Problèmes : Esprit analytique poussé, capacité à identifier les causes racines et à proposer des solutions innovantes et efficaces.
Communication : Aisance à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques et avec les partenaires externes.
Orientation Résultat et Innovation : Proactif(ve), force de proposition, orienté(e) vers l'atteinte des objectifs et l'amélioration continue des performances.
Passion Horlogère : Un intérêt marqué pour l'horlogerie et la microtechnique est un atout indéniable.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) indispensable. L'allemand est un plus.

TAG Heuer
MAISON

1860, Saint-Imier at the very heart of the birthplace of watchmaking. A young ambitious watchmaker decides to found his own brand. His name: Edouard Heuer. At just 20 years old, he was to revolutionize the watchmaking industry by breaking away from the established rules. Ever since that time, TAG Heuer’s vocation has been to push back the boundaries and defy convention to invent incredible watches and chronographs of extreme precision. The invention of the oscillating pinion in 1887 exemplified this spirit, streamlining the chronograph’s design and enhancing its responsiveness—a principle that underpins our engineering philosophy even today. Then came the 1916 Mikrograph, the first stopwatch accurate to 1/100th of a second, cementing TAG Heuer's reputation as the precision timekeeper in competitive sports. Indeed, the world of TAG Heuer is intimately linked to motor racing and the division of time into infinitely small units, but its aura extends well beyond this arena. Capturing TAG Heuer’s ethos, our prominent partnerships and brand ambassadors express the brand’s passion for action and high performance. These include the Oracle Red Bull Racing Formula 1 Team, the TAG Heuer Porsche Formula E Team, the Formula 1 Monaco Grand Prix and Monaco Grand Prix Historique, the World Endurance Championships and the Indianapolis 500. As for TAG Heuer ambassadors, they all share the ability to stand up to pressure, constantly pushing their limits. This illustrious group includes motorsport legends Ayrton Senna and Steve McQueen, Hollywood icons Ryan Gosling, Patrick Dempsey, Alexandra Daddario, and Wi Ha Jun, and tennis stars Naomi Osaka, Felix Auger-Aliassime and Petra Kvitovà. The brand's spirit of adventure is further represented by big wave surfers Kai Lenny and Maya Gabeira, alongside rising athletes such as Sydney McLaughlin-Levrone, Fred Kerley, Summer McIntosh, and Sky Brown.

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responsable technique et emplois - delémont, ju

Responsable Technique et Process (H/F)

Responsable d’équipe / Product Owner (80-100%)

RESPONSABLE TERMINAISON – 100%

Pilote Qualité Développement et Fournisseurs (H/F)

AGENT/E TECHNIQUE

Responsable d’équipe / Chef de projet (80-100%)

Responsable Formation Clients

Conseiller technique Marché à 50% Develier (JU)

Chef d'équipe Maintenance Préventive & Prédictive

Conductrice ou conducteur de travaux 80-100%

Responsable Pôle Conformité & Performance des Flux – H/F

Administrateur/trice du logiciel de gestion du temps de travail (Polypoint) 60-80%

Territory Manager - Textile Care

Un(e) chef de clinique avec titre FMH ou chef de clinique adjoint(e) en Pédopsychiatrie

Infirmier·ère en soins intensifs

Médecin Urgentiste

Etudiant·e ambulancier·ère ES

Architect IT (H/F) 80-100%

Contremaître (H/F) 80-100%

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