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JYSK —Granges-Paccot, FR
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Store Manager (80%) pour notre magasin à Avry sur Matran - Avry Centre
KIKO —Fribourg, FR
- Temps partiel
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Store Manager 80-90%
Marionnaud —Fribourg, FR
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Store Manager
Les Boutiques Angéloz —Fribourg, FR
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Store Manager
Lovisa —Berne, BE
- De 4 300 CHF à 4 350 CHF par mois
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Chef de rayon food/non-food (h/f)
OTTO’S AG —Bulle, FR
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Parfums Christian Dior —Fribourg, FR
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JYSK —Granges-Paccot, FR
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. CE QUE NOUS T'OFFRONS.
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Store Manager Trainee 80% pour la région de Granges-Paccot

JYSK -
Granges-Paccot, FR

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Détails de l'emploi

Temps partiel

Avantages

Événements de team building
Assurance complémentaire
Programme de formation
Caisse de pension

Qualifications

Vente

Description complète du poste

Description du poste

Tu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ?

Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager !

CE QUE NOUS T'OFFRONS
Tu auras la chance de rejoindre une entreprise du commerce de détail qui, en tant qu'employeur, souhaite être le premier choix des candidats et candidates. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de JYSK, tu bénéficies des avantages suivants :

Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d'un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront.
Un(e) mentor expérimenté(e) de l'organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement.
Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début.
Possibilités d'épanouissement et de responsabilité personnelle
Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe
20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
Top prestations de la caisse de pension
5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
Autres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire

EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ?
Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d'exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques.

En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et ton mentor.

Cinq modules d'une semaine chacun: connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière.
Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching.
Une fois les modules terminés, une fête t'attend pour célébrer la fin du programme.

L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.

CE QUE TU DOIS APPORTER

Engagement pour ton développement et celui de tes collègues
Tu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.
Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe.
Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail
Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes
Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.

POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !

Informations supplémentaires

À PROPOS DE NOUS
Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

es informations sur notre page Carrières.

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