Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département des neurosciences cliniques (DNC) est l'un des 13 départements cliniques et médico-techniques du CHUV. Le DNC combine des soins médicaux hautement spécialisés avec une excellence académique dans les domaines de la neurochirurgie, de la neurologie, de la neuroréhabilitation, de la prise en charge de la démence et de la chirurgie spinale. Le Human Brain Project, NeuroRestore, NeuroTech et le projet Innosuisse Flagship SWISSNEUROREHAB comptent parmi les principales initiatives de recherche du DNC.
The Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) is one of Switzerland's five university hospitals. Thanks to its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and EPFL, CHUV plays a leading role in medical care, medical research, and education.
The Department of Clinical Neurosciences (DNC) is one of the 13 clinical and medico-technical departments of CHUV. The DNC combines highly specialized medical care with academic excellence in neurosurgery, neurology, neurorehabilitation, dementia care, and spinal surgery. Among the DNC's leading research initiatives are the Human Brain Project, NeuroRestore, NeuroTech, and the Innosuisse Flagship project SWISSNEUROREHAB.
Le poste proposé s’inscrit dans le cadre de la recherche en neuroréhabilitation cognitive par le biais des neurotechnologies, sous la responsabilité du Professeur Arseny Sokolov dans le laboratoire BrainCare@NeuroTech au DNC (https://www.chuv.ch/fr/sun/sun-home/le-service-en-bref/nos-collaborateurs/nos-medecins/pr-arseny-sokolov). Nous développons, validons et implémentons des nouvelles technologies telles que les jeux vidéo sérieux et la réalité virtuelle pour la neuroréhabilitation cognitive des patients avec accident vasculaire cérébral, traumatisme cranio-cérébral, démence débutante et sclérose en plaques (https://avisdexperts.ch/videos/view/10185). Notre équipe de recherche interdisciplinaire réunit des neurologues, neuropsychologues, neuroscientifiques cognitifs et ingénieurs. Nous collaborons étroitement avec des partenaires académiques et industriels nationaux et internationaux, spécialisés dans les domaines des neurosciences et de la neuroréhabilitation cognitives. Nous offrons un environnement collaboratif et dynamique, un accès à des équipements expérimentaux de pointe et une opportunité unique de contribuer au progrès en neuroréhabilitation cognitive par le biais des neurotechnologies. La personne qui occupera ce poste aura des connaissances significatives de la neuropsychologie et de la neuroréhabilitation cognitive y compris la littérature dans ce domaine, et des approches statistiques. Ces connaissances permettront de développer et conduire des projets de recherche (y compris des essais cliniques randomisés) dans ce domaine, sous la supervision du Pr Sokolov.
The proposed position is part of the research program in technology-enhanced cognitive neurorehabilitation, under the responsibility of Professor Arseny Sokolov in the BrainCare@NeuroTech Lab at the DNC (https://www.chuv.ch/fr/sun/sun-home/le-service-en-bref/nos-collaborateurs/nos-medecins/pr-arseny-sokolov). We develop, validate and implement novel technologies such as serious video games and virtual reality for the cognitive neurorehabilitation of patients with stroke, traumatic brain injury, early dementia, and multiple sclerosis (https://avisdexperts.ch/videos/view/10185). Our interdisciplinary research team includes neurologists, neuropsychologists, cognitive neuroscientists, and engineers. We collaborate closely with national and international academic and industrial partners specialized in cognitive neuroscience and neurorehabilitation We offer a collaborative and dynamic environment, access to state-of-the-art experimental equipment, and a unique opportunity to contribute to advances in cognitive neurorehabilitation through neurotechnologies. The successful candidate will have significant knowledge of neuropsychology, cognitive neurorehabilitation, including the scientific literature in this field, as well as statistical methods. These competencies will enable the development and conduct of research projects, including randomized clinical trial
- Nous recherchons un-e chercheur-euse expérimenté-e possédant un doctorat dans le domaine des neurosciences cognitives ou de la neuropsychologie, avec au moins 3 ans d’expérience en recherche de haut niveau.
- Le-la candidat-e idéal-e doit avoir une expérience antérieure dans la conception et réalisation d'expériences avec des participants humains et l'analyse de données expérimentales complexes selon des techniques statistiques de pointe, et idéalement une expérience clinique en neuropsychologie qui équivaut 2 ans à temps plein.
- Il-elle doit posséder d’excellentes connaissances linguistiques en anglais scientifique écrit et oral, et idéalement des bonnes connaissances en français. Finalement, nous recherchons une personne avec d’excellentes capacités de synthèse, gestion des priorités et des délais, capacités organisationnelles, rigueur et éthique de travail et esprit d’équipe.
- We are seeking an experienced researcher with a PhD in cognitive neuroscience or neuropsychology, and at least 3 years of high-level research experience.
- The ideal candidate should have previous experience in designing and conducting experiments with human participants and analyzing complex experimental data using state-of-the-art statistical techniques. Ideally, they should also have clinical experience in neuropsychology equivalent to two years of full-time practice.
- They must have excellent written and spoken scientific English skills and, ideally, a good command of French. Finally, we are looking for a person with excellent analytical and synthesis skills, strong organizational abilities, the ability to manage priorities and deadlines, a rigorous work ethic, and excellent team spirit.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
To become an employee of the world-famous University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of:
- First-rate social benefits such as a Paternity Leave of 20 days and a Maternity Leave of 4 months (there is also the possibility to obtain a complementary breastfeeding leave of 1 month)
- Regular salary progression adapted to your responsibilities
- A 13th salary and 25 days of vacation per year
- A right to at least three days of training per year, by accessing a wide offer of courses not only from the CHUV Training Center but also from external providers
- Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation in Switzerland
- Discounts proposed on social and cultural events, goodies and other services, thanks to the “H-Oxygène” association
- Sign up for our Mobility Plan and benefit from different advantages (discounts on public transportation, promotion of “Mobility” car fleet and discounts on electric bikes)
- Being able to enjoy our high-quality corporate restaurants, located in every hospital building, with employees’ discount.
Contact pour informations sur la fonction : Prof, Arseny Sokolov, MD, PhD, Chef du Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN), Département des neurosciences cliniques, +41 (0) 21 314 1310
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [email protected], soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
Any questions for this position, please contact : Prof. Arseny Sokolov, MD, PhD, Head of the University Service of Neurorehabilitation (SUN), Department of Clinical Neurosciences, +41 (0) 21 314 13 10
All of our applications are processed electronically. For this reason, we kindly ask you to apply exclusively by clicking on the APPLY button at the bottom of the advertisement.
Should you experience any problems with your application, you can consult our document "how to apply online". In case of technical issues, you can contact our Recruitment team who will help you ([email protected] / +41 21 314 85 70)
The CHUV applies the highest quality requirements as part of its recruitment process. In addition, mindful to promote workplace diversity and inclusion we strive to ensure equal treatment and avoid any discrimination. We are looking forward to receiving your application.
We would like to inform external recruitment agencies that any application inserted directly on our recruitment platform won’t be accepted and cannot be charged. Thank you for your understanding.
