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Fachperson Prozesse & Change Management (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–100 %
Stadtspital Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Gestion du personnel
- Gestion du temps
il y a 13 jours
Projektleiter*in, 80–100 %
Organisation und Informatik - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Technologies de l'information
- Travail à domicile
- Congé parental payé
Projektleiter*in Bauwerksdaten und Innovation, 60–100 %
Tiefbauamt - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Télétravail
- Niveau Master
- Travail à domicile
- Caisse de pension
Abteilungsleiter Operative Logistik (m/w/d)
Schneider Electric —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- Expérience en entrepôt
- Leadership
- Opportunités de carrière
Projektleiter*in Digitalisierung Operations
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG —Kilchberg, ZH
- 100%
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- SharePoint
- Technologies de l'information
- Congé parental payé
Postuler rapidement
Stellvertretung Studienberatung und -koordination
Universität Zürich —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Master
Teamleiter Service Center 80-100% (m/w/d)
Ausgleichskasse / IV-Stelle Zug —Zoug, ZG
- Télétravail
- Leadership
- Travail à domicile
Vorstandsmandat Digitale Transformation (Ehrenamt)
Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Zürich —Oerlikon, ZH
- Temps partiel
Mitarbeiter*in HR Zeitmanagement (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–80 %
Stadtspital Zürich —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Gestion du personnel
- Niveau Licence
- Administration des affaires
il y a 13 jours
HR Generalist 80% - 100% Festanstellung Vor Ort
MEDICA Medizinische Laboratorien AG —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Télétravail
- Anglais
- Travail à domicile
il y a 2 jours
Projektleiter und Software-Entwickler für Microsoft Business Central
PRISMA Informatik AG —Dietlikon, ZH
- Temps partiel
- Gestion du personnel
- Gestion de projet
- Travail à domicile
Dozierende:r CAS «Angewandte KI im Business»
Vantage Education AG —Zürich, ZH
- Niveau Doctorat
- Niveau Master
- Leadership
Senior Projektleiter:in Public Sector
Wavestone Germany AG —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Télétravail
- Aide à la personne
Postuler rapidement
Leiterin / Leiter ICT Business Services
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- Niveau Master
- Leadership
- Aide au transport
- Caisse de pension
il y a 4 jours
Abteilungsleiter*in Cyber Defense Center, 80–100 %
Organisation und Informatik - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Niveau Master
- Leadership
- Travail à domicile
- Congé parental payé
Sachbearbeiter:in Administration
Brupbacher Gatti AG —Horgen, ZH
- Temps partiel
- Sens de l'organisation
Kostenplaner:in für Projekte (w/m/d) 80% – 100%
avoag —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Gestion du personnel
- Gestion de projet
Expert:in International Mobility
Universität Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- Microsoft Office
- Négociation
- Caisse de pension
Senior Consultant / Manager Strategy
pom+Consulting —Zürich, ZH
- 100%
- Télétravail
- Anglais
- Microsoft Office
- Niveau Master
- Travail à domicile
Teamleiter Supply Chain & Operation Management (a) 80-100%
Stier & Partner GmbH —Zürcher Oberland
- Anglais

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Fachperson Prozesse & Change Management (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–100 %

Stadtspital Zürich -
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Détails de l'emploi

100% | CDD
Il y a 13 jours

Qualifications

Gestion du personnel
Expérience de formation
Gestion du temps

Description complète du poste

Fachperson Prozesse & Change Management (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–100 % Befristete Stelle Stadtspital Zürich

Gestalte mit uns die Zukunft der Personalplanung

Wir implementieren ein zukunftsfähiges Planungssystem, das verlässlich unterstützt und den Alltag vereinfacht. So schaffen wir mehr Zeit für die klinische Arbeit, weniger Koordinationsaufwand und bessere Bedingungen für alle, die versorgen.

Im Projekt Zeitmanagement 2.0 führen wir ein neues Workforce-Management-System ein und gestalten die dazugehörigen Prozesse und Arbeitsweisen neu. Damit diese Veränderungen nachhaltig in der Organisation verankert werden, suchen wir, per sofort oder nach Vereinbarung, eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Prozessmanagement, Change Management und Schulung, die Menschen durch Veränderungen begleitet und eine erfolgreiche Einführung des neuen Systems sicherstellt.

Aufgaben

Du unterstützt die operative und konzeptionelle Umsetzung und Implementierung des Workforce-Management-Systems im Rahmen des Projekts Zeitmanagement 2.0.
Du begleitest Veränderungsprozesse und sorgst dafür, dass neue Planungsstandards nachhaltig in der Organisation verankert werden.
Du konzipierst, organisierst und moderierst Workshops, Informationsveranstaltungen und Kick-offs für unterschiedliche Zielgruppen.
Du entwickelst Schulungskonzepte und stellst sicher, dass End User*innen, Planungsverantwortliche und Key User*innen optimal auf die Arbeit mit dem neuen System vorbereitet sind.
Du führst Schulungen durch und unterstützt Anwender*innen bei der Nutzung des neuen Planungstools und weiterer digitaler Lösungen.
Du arbeitest bei der partizipativen Entwicklung von neuen Standards und Prozessen in der Dienstplanung mit und unterstützt die Qualitätssicherung im Rahmen der Systemeinführung.
Du arbeitest eng mit Kliniken, HR, Führungspersonen, Fachbereichen und externen Projektpartnern zusammen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Profil

Du verfügst über eine Ausbildung auf Tertiärstufe in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich; gleichwertige Berufserfahrung mit relevanten Weiterbildungen berücksichtigen wir ebenfalls.
Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, in der Prozessgestaltung, Beratung oder Projektarbeit mit, idealerweise in komplexen Organisationen.
Kenntnisse in Zeitmanagement, Dienstplanung, Workforce Management oder digitalen Planungssystemen sind von Vorteil.
Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verstehst es, komplexe Themen adressatengerecht zu vermitteln.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Hierarchieebenen.
Idealerweise bringst du Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren 24/7-Betrieb sowie eine Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder Change Management mit.
Du bist eine initiative, überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltige Akzeptanz zu schaffen.

Wir bieten

Bei uns gestaltest du die Einführung eines zukunftsweisenden Personalplanungs- und Zeitmanagementsystems aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von HR, Digitalisierung und Gesundheitswesen, in der du deine Expertise wirkungsvoll einbringen und weiterentwickeln kannst. Freue dich auf attraktive Anstellungsbedingungen der Stadt Zürich, viel Gestaltungsspielraum sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Über uns

Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient*innen pro Jahr zu den Top 10 der Schweizer Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24-Stunden-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein.

Interessiert?

Möchtest du die Zukunft der Personalplanung aktiv mitgestalten? Hannah Rutschmann, Projektleiterin Personal- und Organisationsentwicklung, beantwortet deine Fragen gerne unter +41 44 416 60 14. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Referenz-Nr.: 51288

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Fachperson Prozesse & Change Management (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–100 %

Projektleiter*in, 80–100 %

Projektleiter*in Bauwerksdaten und Innovation, 60–100 %

Abteilungsleiter Operative Logistik (m/w/d)

Projektleiter*in Digitalisierung Operations

Stellvertretung Studienberatung und -koordination

Teamleiter Service Center 80-100% (m/w/d)

Vorstandsmandat Digitale Transformation (Ehrenamt)

Mitarbeiter*in HR Zeitmanagement (Projekt ZM2.0, befristet für 2 Jahre), 60–80 %

HR Generalist 80% - 100% Festanstellung Vor Ort

Projektleiter und Software-Entwickler für Microsoft Business Central

Dozierende:r CAS «Angewandte KI im Business»

Senior Projektleiter:in Public Sector

Leiterin / Leiter ICT Business Services

Abteilungsleiter*in Cyber Defense Center, 80–100 %

Sachbearbeiter:in Administration

Kostenplaner:in für Projekte (w/m/d) 80% – 100%

Expert:in International Mobility

Senior Consultant / Manager Strategy

Teamleiter Supply Chain & Operation Management (a) 80-100%

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