17 meilleures offres (senior supply chain, zürich zh) (à pourvoir)

Senior Projektleiter*in Bauherrenvertretung Bau und Infrastruktur ‧ 80 – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- Leadership
Senior Consultant & Project Lead : Content Supply Chain & AI-Driven Marketing Solutions 100% (a)
Brand Leadership Management AG —Steinhausen, ZG
- 100%
- Anglais
- Marketing
Postuler rapidement
Projektleiter Business Transformation (Senior Level)
Unity AG —Zürich, ZH
- Gestion du personnel
- Anglais
- Niveau Master
Projektleiter HealthCare Transformation (Senior Level)
Unity AG —Zürich, ZH
- Gestion du personnel
- Anglais
- Niveau Master
Downstream Planning Leader (m/w/d)
Schneider Electric —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- Opportunités de carrière
Senior Projektmanager:in Data & AI 80-100%
Eraneos Switzerland AG —Zürich, ZH
- Gestion du personnel
- PMP
- Anglais
Quality Assurance Engineer (f/m/d) 2-year fixed-term contract
Schneider Electric —Zürich, ZH
- 100%
- Gestion du personnel
- Anglais
- Technologies de l'information
- Opportunités de carrière
Senior Mechanical Engineer - Humanoid (Mensch)
Neura Robotics GmbH —Zürich, ZH
- 100%
- CAD
- Anglais
- Niveau Master
Senior Quality Engineer Outbound Operations (w/m/d)
Digitec Galaxus AG —Wohlen, AG
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Gestion du personnel
- SQL
Senior Consultant
Advanced Buying AG —Urdorf, ZH
- Anglais
Praktikum Consulting
Unity AG —Zürich, ZH
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Gestion du personnel
Consultant (Junior / Mid Level)
Unity AG —Zürich, ZH
- Gestion du personnel
- Anglais
Senior Mechanical Engineer - Humanoid (Mensch)
Neura Robotics —Zürich, ZH
- 100%
- CAD
- Anglais
- Niveau Master
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Senior Consultant SAP SD (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Zürich, ZH
- 100%
- Travail hybride
- Anglais
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Full-Stack Software Engineer Professional/Senior (w/m/d) ‧ 60 – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- Développement logiciel
15 h
Senior Consultant SAP MM (m/w/d) S/4HANA Sourcing and Procurement
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Zürich, ZH
- 100%
- Travail hybride
- Anglais
- Niveau Master
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Senior Consultant SAP PP - S/4HANA Manufacturing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Zürich, ZH
- 100%
- Travail hybride
- Anglais
- Niveau Master
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senior supply chain jobs near zürich zh

Mechanical Engineer, Zürich, ZH : emplois

Praktikum Consulting, Zürich, ZH : emplois

Senior Consultant, Zürich, ZH : emplois

Manager, Zürich, ZH : emplois

Softwareentwickler, Zürich, ZH : emplois

Quality Engineer, Zürich, ZH : emplois

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Quality Engineer, Lugano, TI : emplois

Embedded Software Engineer, Zug, ZG : emplois

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Quality Engineer, Schaffhausen, SH : emplois

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Qa Engineer, Zürich, ZH : emplois

It System Engineer, Zürich, ZH : emplois

Mechanical Engineer, Winterthur, ZH : emplois

R&d Engineer, Lausanne, VD : emplois

Mechanical Engineer, Luzern, LU : emplois

Praktikum Consulting, Kanton Zürich : emplois

Senior Projektleiter*in Bauherrenvertretung Bau und Infrastruktur ‧ 80 – 100%

Migros-Genossenschafts-Bund -
Zürich, ZH

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Détails de l'emploi

CDI | 100%

Qualifications

Français
Anglais
Leadership
Allemand

Description complète du poste

Die MIGROS-Gruppe besitzt eines der grössten Gebäude-Portfolios der Schweiz. Die Direktion Migros Engineering Solutions ist das Kompetenzzentrum für Lösungen in Supply Chain, Technik, Bau und Energie. Der Fachbereich Projektmanagement unterstützt schweizweit Logistik- und Industriestandorte bei der Planung und Umsetzung von Bau- und Gebäudetechnik-Projekten.

Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatstrasse 152

8005 Zürich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Beraten und Vertreten der Industrie- und Logistikunternehmen der Migros-Gruppe bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben

Kernaufgabe

Koordination grosser interdisziplinärer Projekte von der Konzeptentwicklung, Evaluation des Planerteams bis zur Ausschreibung und Überwachung der Ausführungsplanung und der Montage mit Funktions-/Leistungskontrolle sowie Abnahme mit Mängelbereinigung

Kernaufgabe

Unterstützen der Bauherrschaft bei der Projektentwicklung, der Projektorganisation und der Zusammenstellung eines schlagkräftigen Projektteams

Nebenaufgaben

Führen externer Unternehmen im Projektmanagement Bau und Infrastruktur sowie Sicherstellen des optimalen Planungsablaufes im Gesamtprojekt

Unterstützungsaufgabe

Fördern des Know-how-Transfers zu Bautechnik, Trend- und Zukunftshemen innerhalb der Migros-Gruppe

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung

als beratende*r Bauherrenvertreter*in in Grossprojekten, bei der konzeptionellen Lösungs- Entwicklung und Herbeiführung von Entscheidungen auf Management Ebene

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

als Architekt*in oder Ingenieur*in im Bereich Bau inkl. Weiterbildung in Infrastruktur Themen und Projektmanagement

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (von Vorteil)

Zwingend

Fundiertes Fachwissen im Bau- und Infrastrukturbereich, sowie breites Anwendungs-Wissen in der Gebäude-/Energie-Technik

Zwingend

Flexible, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, um je nach Projekterfordernissen Lücken zu identifizieren und gewinnbringend einer Lösung zuzuführen

Gewünscht

Führungserfahrung bzw. Teamleitung von Vorteil

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Robin Maurer

Leiter Recruiting

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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Mehrjährige Erfahrung

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Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Gezielte Förderung

Eigenverantwortung & Freiraum

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