1 meilleure offre (senior information security officer, bern, be) (à pourvoir)

Senior Information Security Officer 60 - 100%
Fincons Group —Berne, BE
- Temps partiel
- Travail hybride
- Anglais
- Niveau Master
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Senior Information Security Officer 60 - 100%
Fincons Group —Berne, BE
Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Automatisierungslösungen zur Stärkung der Forensic Readiness und einer effizienten digitalen Beweissicherung.
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Senior Information Security Officer 60 - 100%

Fincons Group -
Berne, BE

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Détails de l'emploi

Temps partiel

Qualifications

Anglais
Niveau Master
Allemand

Description complète du poste

Unternehmen im Überblick

Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet. Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert. Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt. Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.

Aufgaben:

Durchführung digitalforensischer Untersuchungen bei rechtlich oder regulatorisch relevanten Vorfällen, einschließlich der Sicherung und Analyse elektronischer Beweismittel sowie der Erstellung gerichtsfester Untersuchungsberichte.
Analyse und Aufarbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen durch Beweissicherung, Ursachenanalyse auf Host-, Cloud- und Netzwerkebene sowie Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen.
Erfassung, Sicherung und Auswertung digitaler Beweismittel unter Einhaltung anerkannter forensischer Methoden und Standards.
Erstellung von Incident Reports, forensischen Gutachten und technischen Stellungnahmen für Management und weitere Entscheidungsträger.
Identifikation und Bewertung rechtlicher, regulatorischer und technischer Risiken im Zusammenhang mit Sicherheits- und Compliance-Vorfällen.
Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Automatisierungslösungen zur Stärkung der Forensic Readiness und einer effizienten digitalen Beweissicherung.

Anforderungen:

Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Durchführung digitalforensischer Untersuchungen, insbesondere im Umfeld von Compliance-Verstößen, Wirtschaftskriminalität, Whistleblowing oder regulatorischen Meldungen.
Fundierte Kenntnisse in der Beweissicherung, Analyse und gerichtsfesten Dokumentation digitaler Spuren sowie in der Erstellung nachvollziehbarer Untersuchungsberichte.
Erfahrung mit forensischen und sicherheitsrelevanten Technologien, insbesondere im Bereich eDiscovery, Audit-Log-Analysen, EDR-/SIEM-Lösungen sowie Host-, Cloud- und Netzwerkforensik.
Gute Kenntnisse relevanter rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen, insbesondere im Datenschutz- und Compliance-Umfeld, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsabteilungen oder Behörden.
Hochschulabschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)

Warum Fincons?

Innovation & Vielfalt: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld.
Karriere & Weiterentwicklung: Profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine Unternehmenskultur, in der unsere hochqualifizierten und zufriedenen Mitarbeiter der Motor unseres Erfolgs sind.
Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option.

Bewirb dich jetzt!

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art. 1 genannten Rechte garantiert werden. 13 Gesetzesdekret 196/03 und EU-Verordnung 679/2016 (DSGVO)

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