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Réceptionniste & Assistant(e) Administrative
Otis —Fribourg, FR
- 100%
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Anglais
Business Manager
Ansam Group —Fribourg, FR
- Temps partiel
- Travail hybride
- Service client
- Anglais
- Recrutement
- Travail à domicile
Technicien(ne) Systèmes Senior- 100%
Dina —Fribourg, FR
- Heures supplémentaires
- Télétravail
- Windows
- Linux
- Travail à domicile
Postuler rapidement
Biotech Manufacturing Technician USP
UCB —Bulle, FR
- Appeler l'employeur
- Expérience en laboratoire
- Anglais
Assistant du Responsable chiffrage
BKW Management AG —Marly, FR
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Service client
- Formation continue
- Réduction pour les employés
Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE) 100%
KPT-Gruppe —Givisiez, FR
- Temps partiel
- Télétravail
- Vente
- Formation continue
- Aide au transport
il y a 7 jours
Technicien(ne) Systèmes Senior- 100%
neo technologies SA —Fribourg, FR
- Heures supplémentaires
- Télétravail
- Windows
- Linux
- Travail à domicile
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Gestionnaire foncier ou Gestionnaire foncière (60-100%)
Transports publics fribourgeois (TPF) —Givisiez, FR
- Service client
- Niveau Licence
- Restaurant
- Formation continue
Cheffe ou Chef de Projet - Bureau Technique Infrastructures
Groupe E SA —Matran, FR
- 100%
- Esprit d'analyse
Chef·fe de projet Immobilier
Groupe Grisoni —Vuadens, FR
- Formation continue
- Congé parental payé
Chef de département chauffage - WAB Technique Sàrl
BKW Management AG —Marly, FR
- 100%
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
- Formation continue
- Réduction pour les employés
Chef:fe de Projets Hydrauliques. Ingénieur:e diplômé:e EPF, HES en génie civil
Lombardi SA Ingegneri Consulenti —Fribourg, FR
- 100%
- Gestion du personnel
- Anglais
- Leadership
Apprenant/e employé/e de commerce immobilier CFC
Implenia Schweiz AG —Villars-sur-Glâne, FR
il y a 7 jours
Place d'apprentissage Gestionnaire du commerce de détail Après-vente (h/f) CFC 2027
AMAG Group —Fribourg, FR
- 100%
il y a 9 jours
Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100%
Groupe E SA —Matran, FR
- 100%
- AutoCAD
- Recherche
- Sens de l'organisation
Chef ou Cheffe de projets Infrastructures routières (80-100%)
Transports publics fribourgeois (TPF) —Givisiez, FR
- Analyse de données
- Restaurant
- Compétences en communication
Cheffe ou chef de projet en chauffage 80-100%
Groupe E SA —Matran, FR
Modeleur Revit 80-100% (f/h/d) - Fribourg
AFRY —Fribourg, FR
- AutoCAD
- Anglais
- Aide au transport
- Travail à domicile
Place d'apprentissage Mécanicien/ne en maintenance d'automobiles CFC 2027
AMAG Group —Fribourg, FR
- 100%
il y a 9 jours
Acheteur projet (FR/DE) - H/F
Demathieu Bard —Lully, FR
- 100%
- Construction et rénovation
- Négociation

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Réceptionniste & Assistant(e) Administrative

Otis -
Fribourg, FR

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Détails de l'emploi

100% | Temps de travail : 90-100%

Avantages

Événements de team building
Logement

Qualifications

Français
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Anglais
Allemand

Description complète du poste

Date Posted:

2026-07-08

Country:

Switzerland

Location:

Route de Moncor 12, CP 1136, 1701 Fribourg

Votre rôle :
Véritable pilier de l’accueil et du bon fonctionnement du bureau, vous assurez une présence professionnelle, chaleureuse et efficace, tout en apportant un soutien administratif polyvalent à l’ensemble de l’organisation.

Responsabilités :

Accueil & communication

Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants avec professionnalisme.

Gestion administrative & logistique

Réception, tri, distribution et envoi du courrier, colis, etc.
Suivi des fournitures de bureau, des cartes de parking, etc.
Coordination de la maintenance des locaux et des prestataires externes.

Soutien opérationnel & événementiel

Appui à l’équipe de direction pour la gestion de correspondances confidentielles et la coordination d’événements.
Organisation d’activités internes (conférences, team building, etc.).

Support RH & juridique

Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs au siège.
Préparation de documents administratifs et juridiques simples.

Compétences clés

Relationnelles : Sens de l’accueil, écoute active, diplomatie, discrétion.
Organisationnelles : Rigueur, ponctualité, gestion des priorités et des imprévus.
Linguistiques : Maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit). L’italien est un atout.
Techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Indicateurs de performance

Qualité de l’accueil : Satisfaction des visiteurs et interlocuteurs.
Efficacité administrative : Respect des délais et fiabilité des livrables.
Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec calme et méthode.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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Chef·fe de projet Immobilier

Chef de département chauffage - WAB Technique Sàrl

Chef:fe de Projets Hydrauliques. Ingénieur:e diplômé:e EPF, HES en génie civil

Apprenant/e employé/e de commerce immobilier CFC

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Technicienne ou Technicien chef·fe de projet CVC 100%

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