1 meilleure offre (agent de voirie, morges, vd) (à pourvoir)

Agent d'entretien (F/H)
EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte —Morges, VD
- 100%
- Soins aigus
- Gestion du personnel
- Nettoyage
- Congés payés
il y a 6 jours

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Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement…
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Agent d'entretien (F/H)

EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte -
Morges, VD

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Détails de l'emploi

100%
Il y a 6 jours

Avantages

Cadeau d'ancienneté
Congés payés
Accès aux transports publics

Qualifications

Français
Gestion du personnel
Nettoyage
Certificat fédéral de capacité
Agent/e d'exploitation CFC
Maturité professionnelle

Description complète du poste

L’EMS Nelty de Beausobre, ouvert en 1989, porte le nom de la dernière descendante de la famille Beausobre. Il offre 32 chambres individuelles ainsi que 9 chambres doubles. Proche de la gare et de la zone piétonne du centre-ville, l’EMS est idéalement situé et permet de profiter des commerces et des cafés à proximité ou de se rendre au bord du lac Léman.

Nous recherchons pour l'EMS Nelty de Beausobre un(e) :

Agent d'entretien (F/H) à 100%

Entrée en poste le 1er novembre ou à convenir

NOUS VOUS OFFRONS

5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

Un CFC d'Agent-e d'exploitation ou titre jugé équivalent
Une première expérience réussie dans un poste similaire
Un excellent sens relationnel et un esprit d'équipe
Une bonne maîtrise du français (parlé et écrit)
Un permis de conduire
Des connaissances de base des produits, normes d'hygiène et techniques de nettoyage
Un sens de l'organisation et des priorités
De la disponibilité et de la flexibilité

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Répondre avec bienveillance aux besoins des résidents dans le cadre de vos missions et participer à créer une atmosphère chaleureuse et respectueuse
Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et locaux selon les protocoles en vigueur
Collaborer efficacement avec les équipes soignantes, hôtelières et techniques afin d'assurer un accompagnement de qualité.
Assurer divers travaux de nettoyages courants intérieurs, extérieurs et de voirie
Entretenir les extérieurs dépendants à l'établissement, en toute saison
Effectuer des transports selon les besoins de l’établissement

NOUS SOMMES

Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

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