- Définir les méthodes de mesure
- Définir les posages de mesures adéquats
- Garantir l'intégration des moyens de mesure en production
- Soutenir la réalisation des capabilités (MSA)
- Garantir la traçabilité des mesures
- Comprendre la cotation GD&T
- Former et soutenir les collaborateurs sur les équipements de mesure
- Participer à l'amélioration des processus de mesure
- Donner un support aux dossiers FSTR
- Etablissement et standardisation des programmes de mesure sur: Keyence / Hexagon / Vertex
- Analyser les erreurs liées aux programmes de mesure
- Commander des outils de mesures (jauges tampon, bague étalon, etc…)
- Insérer les nouveaux outils de mesure dans la base GMS
- Apporter son expertise lors d'analyse de problématiques non idendifiées
- Formation technique supérieure (école technique, ES, BTS ou équivalent)
- Certification en assurance qualité (TQ1) ; une spécialisation en métrologie constitue un atout
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur horloger
- Excellente maîtrise des équipements de mesure automatiques et manuels
- Solides connaissances en cotation et tolérancement géométrique (GD&T)
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Microsoft Office (Excel, Word)
- Esprit analytique, rigueur et orientation qualité
Très bonne connaissance du français et/ou de l'allemand avec des
connaissances de l'autre langue, la connaissance de l'anglais est un
avantage.
Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que :
- Possibilités de formation continue
- Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne
- Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction
- Semaine de 40 heures selon la CCT
- Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales
- Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères
- Restaurant d’entreprise
- Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires
- Activités sportives et évènements d’entreprise
- Participation financière à l’assurance maladie
