Job-Beschreibung:
50 - 80%, Winterthur / Smart Working
Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!
Als Legal Counsel bist du Teil von Legal & Compliance, das aus vier Teams besteht. Unser Team unterstützt die AXA Schweiz, dessen Management und die operativen Bereiche in rechtlichen Fragen der Beruflichen Vorsorge, begleitet Innovationen und führt sozialversicherungsrechtliche Verfahren.
Dich erwartet eine offene und kollegiale Kultur, in welcher du deine Stärken zur Geltung bringen und rasch Verantwortung übernehmen kannst. Du findest das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Die Stelle ist befristet bis Ende 2027.
Das erwartet dich
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Du bearbeitest Rechtsfälle aus dem Leistungsbereich der Beruflichen Vorsorge
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Du bringst dein Know How in der Anwendung der Künstlichen Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag ein und entwickelst die Anwendungsmöglichkeiten weiter
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Du führst zusammen mit erfahrenen externen Anwälten Prozesse für Vorsorgeeinrichtungen
Das bringst du mit
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Abgeschlossenes Rechtsstudium an einer Schweizer Universität
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Erfahrung in der Anwendung von KI in der juristischen Tätigkeit sowie Erkennen und Nutzen von diesbezüglichem Entwicklungspotential
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Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einer Versicherungsgesellschaft, Pensionskasse, Behörde, Anwaltskanzlei oder an einem Sozialversicherungsgericht von Vorteil
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Sozialversicherungskenntnisse, Kenntnisse der Beruflichen Vorsorge von Vorteil
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Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil
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Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
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Hohe Lernbereitschaft, rasche Auffassungsgabe, selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
Das bieten wir dir
Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.
Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr
Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen
Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte
Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr
Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder
Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health
Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
Dein zukünftiger Arbeitsort
General-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur
Bewirb dich jetzt!
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Sarah, Rümmeli, People Attraction & Relationship Management, ist gerne per Email [email protected] für dich da.
Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [email protected] wenden.
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Über die AXA
Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
