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HR Generalist 80% - 100% Festanstellung Vor Ort
MEDICA Medizinische Laboratorien AG —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Télétravail
- Anglais
- Travail à domicile
il y a 2 jours
Controller/-in mit Funktion als Stellvertretung Leitung Finanzen & Controlling
Stiftung Vivendra —Dielsdorf, ZH
- Temps partiel
- Microsoft Excel
Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Kundenbuchhalter:in (30%) per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Helvetic Trust —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Fachperson Finanzen und Administration Spitex 60 - 80 %
Spitex Schweiz —Glattbrugg, ZH
- Temps partiel
- Restaurant
Administrative/Finance Officer NCCR Children & Cancer (m/w) 80–100%
Kinderspital Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Anglais
- Microsoft Office
- Comptabilité
Fachspezialist/in Finanzen und Projekte
Gesundheitsdirektion —Zürich, ZH
- Microsoft Excel
- Niveau Master
- Comptabilité
il y a 6 jours
Office Manager für Deutschland und Österreich
Schweiz Tourismus —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Anglais
- Comptabilité
- Congé parental payé
- Opportunités de carrière
Finanzen & HR (60-80%)
Parkosecure GmbH —Regensdorf, ZH
- Temps partiel
- Travail hybride
- Ressources humaines
- Travail à domicile
Postuler rapidement
Regionalverkaufsleiter Aussendienst (m/w/d) 100%
Arthur Weber AG —Adliswil, ZH
- 100%
- Gestion du personnel
- Vente
- Négociation
Kaufmännischer Leiter / Senior Bewirtschafter (m/w/d), Zentrum Regensdorf, 80-100%
Implenia Schweiz AG —Regensdorf, ZH
- Temps partiel
- Technologies de l'information
- Négociation
Teamleiter_in Controlling Finanzen 100%
Kantonsspital Baden AG —Baden, AG
- 100%
- Administration des affaires
- Restaurant
il y a 3 jours
Abacus Berater:in Finanzen 80–100 %
Abraxas Informatik AG —Flughafen Zürich, ZH
- 100%
- Comptabilité
- Aide au transport
Verwaltungssekretär/in Rechnungswesen, zwingender Arbeitstag: Freitag)
Gerichte —Zürich, ZH
- Bar
- Travail à domicile
il y a 2 jours
Fachfrau / Fachmann Finanzen & Controlling 60 - 80%
Stiftung Alterszentrum Region Bülach —Bülach, ZH
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Restaurant
il y a 9 jours
Senior Controller:in Medizinische Fakultät der Universität Zürich und Universitäre Medizin Zürich
Universität Zürich —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
il y a 12 jours
Accountant (m/w/d) 60%
Farner Consulting AG —Zürich, ZH
- Temps partiel
- Microsoft Excel
- Anglais
- Microsoft Office
Power Plattform Entwickler*in / Berater*in, 80–100 %
Organisation und Informatik - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- SharePoint
- Travail à domicile
- Congé parental payé
Maschinenführer im Bereich Klebebinden oder Buchstrasse (m/w), 100 % INSERAT ALS PDF
Bubu AG —Mönchaltorf, ZH
- 100%
- Réduction pour les employés
Zentral: Co-Schulleiterin / Co-Schulleiter mit Schwerpunkt Organisation, Ressourcen und Schulbetrieb 70%
Schule Dietikon —Dietikon, ZH
- Temps partiel
- Leadership
il y a 5 jours
Teamleiter_in Verwaltungs-Applikationen 100%
Kantonsspital Baden AG —Baden, AG
- 100%
- Leadership
- Restaurant

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HR Generalist 80% - 100% Festanstellung Vor Ort

MEDICA Medizinische Laboratorien AG
Zürich, ZH

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel | Temps de travail : 80-100%
Il y a 2 jours

Avantages

Travail à domicile

Qualifications

Français
Anglais
Allemand

Description complète du poste

Zürich, Schweiz
Ab sofort oder nach Vereinbarung

Über uns

Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2′500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz.

Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse.

Die Sonic Suisse SSD (Support Services Division) vereint zentrale Funktionen in den Bereichen Sales & Marketing, IT, Finanzen, HR sowie medizinische Services. Mit unseren Dienstleistungen stellen wir sicher, dass unsere regionalen Laborstandorte in der ganzen Schweiz optimal unterstützt werden und reibungslos funktionieren. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine hochwertige medizinische Versorgung.

Du verfügst über Leidenschaft für HR Administration – wohin du dich entwickelst, entscheidest du mit

Die HR Administration bildet das Fundament deiner Rolle. Wenn du möchtest und es zu dir passt, kannst du zusätzlich Rekrutierungen übernehmen oder einen eigenen Bereich betreuen. Entscheidend ist, dass du gerne mitdenkst, anpackst und Lust hast, HR aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt im operativen HR Management und in einer zuverlässigen Personaladministration. Dazu gehören insbesondere:

selbstständige Personaladministration von Eintritt bis Austritt
Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Koordination und Begleitung von Ein- und Austritten
Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalbezogenen Fragestellungen
enge Zusammenarbeit mit Payroll und weiteren internen Schnittstellen
Pflege unserer HR-Daten sowie Mitarbeit bei Auswertungen und HR-Kennzahlen
aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Unterstützung bei HR-Projekten und organisatorischen Veränderungen

Das bringst du mit

Du musst bei uns nicht bereits alles können. Wichtig ist uns, dass du eine solide HR-Basis mitbringst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.

Idealerweise bringst du mit:

eine kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung
zusätzlich eine Aus- oder Weiterbildung im HR, z. B. als HR-Assistent/in oder mit HR-Fachausweis, alternativ ein Studium mit Bezug zu HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfahrung in der Personaladministration und Kenntnisse des Employee Life Cycles
Grundkenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Freude an digitalen Tools und daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen

Was uns darüber hinaus wichtig ist: Auch wenn sich Rahmenbedingungen verändern oder noch nicht alles perfekt definiert ist, verlierst du nicht den Überblick, sondern suchst gemeinsam mit uns nach einer guten Lösung.

Was dich bei uns erwartet

Unser HR entwickelt sich laufend weiter. Prozesse werden optimiert, Systeme digitalisiert und Aufgaben sowie Verantwortlichkeiten passen sich den Anforderungen unserer Organisation an.

Das bedeutet für dich viel Abwechslung, aber auch die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten und dich entsprechend deinen Interessen und Stärken weiterzuentwickeln, ganz unabhängig davon, ob dein Schwerpunkt langfristig in der HR Administration liegt oder du zusätzliche Verantwortung übernehmen möchtest.

Dich erwartet:

40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien
Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
ein vielseitiges HR-Umfeld mit viel Kontakt zu Mitarbeitenden und Führungskräften
ein Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wichtig sind
kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich innerhalb des HR weiterzuentwickeln
ein Umfeld, in dem du nicht nur bestehende Prozesse ausführst, sondern auch dabei helfen kannst, sie weiterzuentwickeln

So geht es nach deiner Bewerbung weiter

Uns ist wichtig, dass du von Anfang an weisst, was dich erwartet.

Bewerbungen nehmen wir bis zum 7. September 2026 entgegen.
Anschliessend schauen wir uns die eingegangenen Bewerbungen sorgfältig an. Du musst dir deshalb keine Gedanken machen, wenn du direkt nach deiner Bewerbung noch nichts von uns hörst.
Wenn wir den Eindruck haben, dass es fachlich und persönlich passen könnte, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir und vereinbaren ein erstes Kennenlerngespräch per MS Teams.
In einem nächsten Schritt laden wir dich zu einem halbtägigen Praxiseinblick bei uns ein. Dabei kannst du unser Team, unser Arbeitsumfeld und Teile deines möglichen Arbeitsalltags kennenlernen. Gleichzeitig bekommen auch wir ein besseres Gefühl dafür, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
Danach treffen wir zeitnah unsere Entscheidung und geben dir persönlich Rückmeldung.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und HR aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Bevor du dir die Mühe machst, ein Motivationsschreiben zu verfassen: Bei uns ist das nicht zwingend notwendig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf sowie deine relevanten Arbeitszeugnisse und Diplome und verrate uns zusätzlich in drei kurzen Punkten, was dich auszeichnet und warum du gut zu uns und zu dieser Rolle passt.

Bei Fragen stehen Ulla und Jimmy dir gerne zur Verfügung.

- Firma
  Sonic Suisse SSD
- Adresse
  Wolfbachstrasse 15, 8032 Zürich
- Webseite
  https://www.sonic-suisse.ch/de-de/

Ulla Bollinger

HR Leiterin Region Zürich

E-Mail [email protected]

Jimmy Luu

HR Partner

E-Mail [email protected]

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Fachperson Finanzen und Administration Spitex 60 - 80 %

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Fachspezialist/in Finanzen und Projekte

Office Manager für Deutschland und Österreich

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Regionalverkaufsleiter Aussendienst (m/w/d) 100%

Kaufmännischer Leiter / Senior Bewirtschafter (m/w/d), Zentrum Regensdorf, 80-100%

Teamleiter_in Controlling Finanzen 100%

Abacus Berater:in Finanzen 80–100 %

Verwaltungssekretär/in Rechnungswesen, zwingender Arbeitstag: Freitag)

Fachfrau / Fachmann Finanzen & Controlling 60 - 80%

Senior Controller:in Medizinische Fakultät der Universität Zürich und Universitäre Medizin Zürich

Accountant (m/w/d) 60%

Power Plattform Entwicklerin / Beraterin, 80–100 %

Maschinenführer im Bereich Klebebinden oder Buchstrasse (m/w), 100 % INSERAT ALS PDF

Zentral: Co-Schulleiterin / Co-Schulleiter mit Schwerpunkt Organisation, Ressourcen und Schulbetrieb 70%

Teamleiter_in Verwaltungs-Applikationen 100%

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