80-100%
Berne ou Zurich
Vous voulez vous engager pour un marché financier suisse intègre et contribuer à imposer un comportement commercial correct? Alors ce poste est fait pour vous.
- Participation à la réalisation de contrôles sur place dans le domaine de la suitability (en particulier selon la loi sur les services financiers [LSFin]).
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Élaboration et développement de mesures de surveillance dans le domaine de la suitability et mise en œuvre au moyen de contrôles ciblés.
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Conseil et soutien aux différents domaines de surveillance de la FINMA pour la mise en œuvre prudentielle des obligations de suitability.
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Identification des faiblesses au niveau des établissements ainsi que du marché dans son ensemble et participation à leur correction.
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Observation des évolutions actuelles et futures dans le domaine de la suitability aux niveaux national et international et participation à la mise en œuvre de la pratique de surveillance.
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Participation à d'éventuelles évaluations mutuelles entre pays et projets de réglementation.
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Travaux de projet et de conception dans le domaine de la suitability.
- Diplôme universitaire achevé (en droit ou en sciences économiques), idéalement complété par une formation supplémentaire, ainsi qu'au moins trois ans d'expérience professionnelle, par exemple en audit, dans un cabinet d'avocats ou dans le département juridique et compliance d'une banque.
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Connaissances approfondies dans le domaine de la suitability.
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Excellentes qualifications professionnelles, associées à la capacité de comprendre et de présenter de manière claire des sujets complexes.
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Expérience de la collaboration interdisciplinaire, bonnes capacités de communication, persévérance et capacité à travailler de manière autonome.
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Langues: français (langue maternelle/C2), anglais (C1) et allemand (B2).
Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville.
Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.
+41 31 327 19 77
Peut-être vous intéressez-vous à la FINMA comme employeur? Alors vous êtes au bon endroit car vous trouverez ici des informations sur les postes à pourvoir, notre manière de travailler, notre culture d’entreprise ainsi que sur les conditions d’engagement modernes de la FINMA.
Le processus de recrutement de la FINMA
La FINMA dispose de processus de recrutement ouverts, transparents et égalitaires. Vous trouverez ici toutes les informations importantes sur la procédure de recrutement ainsi que sur les différentes étapes qui la composent. N’hésitez pas à les lire attentivement si l’un des postes à pourvoir vous intéresse et que vous souhaitez transmettre votre candidature.
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Conditions d’engagement
La FINMA propose à ses collaborateurs des modèles de travail modernes, de bonnes prestations sociales et des salaires correspondant à ceux du marché: elle se positionne ainsi comme un employeur attrayant et compétitif.
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Flexibilité et conciliation entre vie professionnelle, famille et temps libre
Dans le cadre de ses possibilités, la FINMA offre à ses collaborateurs l’autonomie et la latitude suffisantes pour travailler de manière flexible en ce qui concerne tant les horaires que le lieu de travail. Nous attachons une grande importance au bien-être familial et à la conciliation entre vie professionnelle et temps libre.
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Évolution de carrière et entrée dans la vie professionnelle
Continuer d’apprendre et ne jamais cesser de se perfectionner constitue un important mot d’ordre de la politique de la FINMA. Le développement du personnel revêt donc chez nous une place centrale. Nous offrons aux collaborateurs fournissant des prestations supérieures à la moyenne d’intéressantes possibilités d’évolution professionnelle. Bien souvent, la FINMA constitue un tremplin pour lancer une carrière.
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Culture d’entreprise et identité
Que ce soit en matière de surveillance ou dans ses relations avec ses collaborateurs, la FINMA est à la fois multiple et unique, se fondant sur des valeurs claires qu’elle met résolument en pratique. Chez nous, l’égalité des chances, une collaboration directe et fiable, la transparence et la participation ne sont pas que des mots.
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Page sur le travail à la FINMA Page d'accueil de la FINMA
Avocat spécialisé en recovery et resolution (h/f/d)
80-100%
Berne ou Zurich
Rechtsanwalt für Recovery and Resolution (m/w/d)
80-100%
Bern oder Zürich
Aufseher Banken (m/w/d)
80-100%
Bern oder Zürich
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