Ti piacerebbe contribuire a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti e costruire la tua carriera in un’azienda che valorizza il talento?
TH Resorts, catena alberghiera italiana in forte espansione con oltre 30 strutture tra hotel, villaggi e resort in località marine, montane e città d’arte, è alla ricerca di un/a Addetto/a ricevimento per una nuova apertura a Samedan, in Svizzera in vista della stagione estiva 2026 (giugno - settembre). Necessaria conoscenza fluente di lingua inglese, tedesco e francese.
https://www.th-resorts.com
Cosa offriamo?
Percorsi di formazione di TH Academy- Crescita Professionale
- Vitto e Alloggio, riassetto settimanale, biancheria da camera e da bagno
- Rimborso viaggio di andata
- Servizio di lavanderia gratuito per le divise
- Lavanderia ad uso gratuito per indumenti personali
- Servizi alberghieri inclusi o scontati
- Divisa da lavoro e un ambiente che valorizza il tuo talento
- Scontistiche soggiorni su tutto TH Group per dipendenti e familiari
Cosa farai?
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Accoglierai e assisterai i clienti con professionalità ed empatia.
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Gestirai check-in, check-out, centralino e corrispondenza via email.
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Promuoverai i servizi dell’hotel, assicurando una comunicazione fluida tra i reparti.
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Garantirai una gestione amministrativa impeccabile secondo gli standard del gruppo.
Chi cerchiamo?
Un addetto/a ricevimento con:
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Esperienza pregressa in un ruolo simile.
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Conoscenza fluente della lingua inglese (un’eventuale seconda lingua è un plus).
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Familiarità con i software Alyante e Ideal e con il Pacchetto Office.
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Disponibilità a lavorare su turni diurni e serali.
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Ottime capacità comunicative, di problem solving e di lavoro in team.
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Diploma di scuola superiore o laurea triennale/magistrale.
Non aspettare oltre!
Invia la tua candidatura e diventa parte della squadra TH Resorts!
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FB: https://www.facebook.com/people/TH-Resorts-Job/61570700542739/?sk=about
Instagram: https://www.instagram.com/thresortsjob/
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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