- Seminarmanagement des betrieblichen Weiterbildungsangebotes (HSGacademy)
- Bewerbung und Monitoring des Angebotes der HSGacademy auf diversen, internen Plattformen (Intranet, Yammer u.a.)
- Seminarrelevante Kommunikation zwischen Referierenden, Mitarbeitenden, Veranstaltungsorten und Catering
- Unterstützung der Seminare an den verschiedenen Veranstaltungsorten
- Administrative Unterstützung des HR Learning & Development Teams
- Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Office-Tools
- Serviceorientierung und Freude an der Unterstützung von Veranstaltungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sorgfältige, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
Das Team HR Learning & Development der HSG versteht sich als Impulsgeber, Berater und Begleiter. Mit gezielten und flexiblen Angeboten gestalten wir eine lebendige Lernkultur und schaffen Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Potenziale entfalten können und die HSG auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 2755
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Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Marcus Oberholzer
Leiter HR Learning & Development
Veronika Hohl-Büchel
Spezialistin HR Learning & Development
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
