Unternehmensbeschreibung
Variosystems entwickelt und fertigt elektronische Lösungen für Branchen, in denen Zuverlässigkeit entscheidend ist – darunter Medtech & Life Science, Industrie & Automation, Aerospace & Defence sowie Smart Infrastructure & Environment. Als langfristiger Partner von Innovatoren und Marktführern begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Idee und Entwicklung über validierte Baugruppen bis hin zur globalen Produktion. In unserem weltweiten Netzwerk arbeiten mehr als 2.800 Mitarbeitende gemeinsam daran, Ideen in zuverlässige elektronische Systeme zu überführen.
Stellenbeschreibung
-
Kurz- und langfristige Ressourcenplanung der Produktionsabteilungen
-
Proaktive Identifizierung von Engpässen im Bereich Operations und erarbeiten von Lösungen
-
Aktives Bestandsmanagement unter Einhaltung der Liefertreue und in Absprache mit den entsprechenden Stellen
-
Teilnahme an den Shopfloors sowie Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Massnahmen
-
Verantwortlich für die Kommunikationsschnittstelle zwischen Produktion und Kundenorganisation
-
SAP-Stammdatenpflege
-
Mitarbeit und Projektleitung in diversen Projekten (Supply Chain Triangle, KPI’s, SAP etc.)
-
Kunden- und Kostenorientiertes Planen und Handeln in den Abläufen und Prozessen
Qualifikationen
Für diese Position suchen wir eine Person mit solider Berufserfahrung in der Produktionsplanung. Eine Weiterbildung auf HF-Niveau ist von Vorteil und würde die Einarbeitung erleichtern. Du solltest über ein umfassendes Verständnis der Produktionsprozesse verfügen und sicher im Umgang mit SAP (insbesondere MM, PP, APO und PP/DS) sowie Excel sein. Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen es dir, komplexe Themen klar und überzeugend zu vermitteln. Du trittst souverän auf, kannst unterschiedliche Interessen moderieren und agierst auch in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark und lösungsorientiert. Du denkst vernetzt, handelst zielgerichtet und übernimmst Verantwortung für fundierte, nachhaltige Entscheidungen.
Zusätzliche Informationen
-
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Integrität, Mut und Verantwortungsbewusstsein
-
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen effizient getroffen werden und Momentum nicht durch lange Freigabeprozesse verloren geht
-
Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Perspektiven
-
Ein Arbeitsumfeld geprägt von Technologie, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung.
-
Anspruchsvolle Herausforderungen mit Skalierung, fachlicher Tiefe und genügend Komplexität, um kontinuierliches Lernen zu fördern
-
Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 40h-Woche
