Wir bringen deine Möglichkeiten mit unseren Bedürfnissen in Einklang. z.B. fixe Tage wegen Tagesstätte für die Kinder etc. Wir haben eine Jahresarbeitszeit. Der Beschäftigungsgrad kann kurzfristig angepasst werden wenn es die Situation erfordert.
2x15 Minuten bezahlte Pause / Tag
Während der Lehre und ab 60 Jahren: 33 Tage / ab 20 bis 49 Jahre: 25 Tage / bis 20 Jahre und ab 50 - 59 Jahre: 28 Tage
ein Vorsorgeplan, der Teilzeitanstellungen im Koordinationsabzug berücksichtigt und weitergehende Elemente gegenüber dem BVG.
Wir zahlen Betreuungszulagen zusätzlich zu den Kinderzulagen gemäss kantonaler Regelung Bern.
Parkplätze für Privatautos vorhanden und bezahlt vom Betrieb (Vignette).
Wir unterstützen Weiterbildungen grosszügig mit der Übernahme von Kurskosten und der Gutsprache von Weiterbildungszeit.
Wir führen interne Kurse zu Fachthemen durch und sind aktiv in Fach-Netzwerken. Teilnahme an Fachtagungen werden unterstützt.
neue Ideen, Verbesserungen in den Abläufen, neue Angebote: Mitarbeitende bringen sich ein und gestalten mit.
Abendzulagen 20-23h betragen 20% Zeitzuschlag. Am Wochenende kommen pro Stunde 6 CHF dazu. Wochenende: Samstag 12h -Sonntag 23h. Keine fixe Nachtarbeit. Pikettdienst und Bereitschaftsdienst bezahlt
In unserer Cafeteria stehen gratis Obst und andere Snacks sowie verschiedene Getränke bereit. Ebenso eine Kaffeemaschine mit Gratis-Kaffee. Küche mit Mikrowelle, Backofen, Kochherd, Kühlschrank. Terrassensitzplatz für gemeinsame Pausen draussen.
In unserer Bibliothek steht ein Ruhebett. Cafeteria und Terrasse sowie Pergola erlauben gemütliche gemeinsame Pausen
Im Herbst organisieren wir Vorsorge-Mittel gegen Erkältungen etc. und finanzieren diese oder einen Anteil. Es kann aus einer Palette ausgewählt werden.
jährliches Grillfest im Sommer und Jahresschluss-Festessen
Hunde dürfen - wenn Bürotauglich - mitgebracht werden während Büroarbeiten.
Vergünstigtes Fitness-Abo in der Nachbarschaft mit dem Personalausweis.
