Ernährungsberater/in BSc 60 % Zentrum für Essstörungen und Adipositas (ZESA)

SRO AG, Spital Region Oberaargau
Langenthal, BE

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Détails de l'emploi

Temps partiel
Il y a 12 jours

Avantages

Caisse de pension
Allocation familiale

Qualifications

Microsoft Outlook
Microsoft Office
Niveau Licence

Description complète du poste

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

Sie beraten ambulant Kinder ab 10 Jahren, Jugendliche und Erwachsene mit Essverhaltensstörungen im gesamten Gewichtsspektrum – ebenso ihre Angehörigen
Sie bringen Ihre ernährungstherapeutische Expertise aktiv in interdisziplinäre Fallbesprechungen ein
Sie wirken bei Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen mit – von der Konzeption bis zur Durchführung

Das bringen Sie mit

Sie bringen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium in Ernährung und Diätetik oder ein Äquivalent mit
Sie haben ein besonderes Interesse und Wissen für die Beratungsbereiche Adipositas, Mangelernährung und Essverhaltensstörungen
Sie sind gesprächsstark und bewahren auch in kniffligen Beratungssituationen Ruhe
Im Idealfall bringen Sie Erfahrung in der ambulanten Beratung der betreffenden Diagnosen mit und haben bereits relevante Weiterbildungen absolviert
Im Umgang mit Geräten und Software (Microsoft Office, Outlook, Videotelefonie, Klinikinformationssystem, BIA-Messgerät, Diktiergerät) sind Sie nach einer Einführung fit
Nebst Ihrem fundierten Fachwissen sind uns Ihre menschlichen Qualitäten ebenso wichtig
Ihre wohlwollende, geduldige Art, Ihr Gespür für unsere Patienten, sowie die Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind im Team sehr willkommen

Bei uns arbeiten

Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung des ZESA einzubringen
Eine verantwortungsvolle selbstständige Tätigkeit in der ambulanten Beratung
Regelmässig stattfindende Intervisionen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein erfahrenes und familiäres Team aus den Bereichen Medizin, Psychotherapie und Ernährungsberatung, das sich auf einen fachlichen Austausch und Ihre Unterstützung freut
Attraktive Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

Langenthal
Niederbipp
Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Fringe Benefits

Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalärztlicher Dienst

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

Angebote zur Gesundheitsförderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Flottenrabatt

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Prämien

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. med. Bettina Isenschmid, Chefärztin ZESA, Tel. +41 62 916 33 43 oder Frau Anne Oberli, Ernährungsberaterin ZESA, Tel. +41 916 49 94

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an [email protected]

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, [email protected], www.sro.ch

Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

132 Betten (Akut 126, IPS 6)
Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
6 Operationssäle
1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
8'593 stationäre Patienten pro Jahr
76'683 ambulante Patienten pro Jahr
207'674 Konsultationen pro Jahr
6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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