Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département d'oncologie clinique (DOC) réunit les Services d'oncologie médicale, de radio-oncologie ainsi que d'hématologie, incluant l'activité de transplantation de moelle osseuse. Il associe expertise clinique, recherche et innovation afin de proposer aux patients des prises en charge toujours plus personnalisées.
Le Service d'oncologie médicale constitue la plus grande plateforme spécialisée de Suisse dans son domaine. Son Unité des essais cliniques et translationnels accompagne le développement et la coordination d'études cliniques innovantes, contribuant à faire progresser les connaissances et les traitements en cancérologie.
- Vous préparez les études cliniques et translationnelles dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires
- Vous coordonnez les études tout au long de leur déroulement, conformément aux Bonnes Pratiques Cliniques (GCP), en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les partenaires de recherche
- Vous participez à la gestion, au suivi et au contrôle de la qualité des données cliniques et translationnelles selon les normes GCP
- Vous assurez le suivi administratif et documentaire des projets de recherche ainsi que la préparation des documents nécessaires aux différentes étapes des études
- Vous contribuez au bon déroulement des projets en favorisant une collaboration étroite entre les différents intervenants et en veillant au respect des délais et des procédures
- Vous êtes titulaire d'un Master en sciences de la vie ou d'un titre jugé équivalent
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'études cliniques ; une expérience en oncologie ou dans la coordination d'études complexes constitue un atout
- Vous maîtrisez les Bonnes Pratiques Cliniques (GCP) et êtes à l'aise dans un environnement réglementé
- Vous possédez une excellente maîtrise du français ainsi qu'un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Vous utilisez avec aisance les outils informatiques usuels et vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels
- Vous appréciez les échanges interdisciplinaires, faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation et possédez un excellent esprit d'équipe
- Proactif-ve, polyvalent-e et doté-e de bonnes capacités de communication, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle avec méthode et précision.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact pour informations sur la fonction : Madame Virginie Népote, Responsable de l'unité de coordination et data, par téléphone au : 079 556 36 85.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [email protected], soit par téléphone au 021 314 85 70.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
