Die Abteilung Global Affairs der Universität Zürich (UZH) gestaltet und betreut die internationalen Beziehungen der Universität mit Partnerinstitutionen und wichtigen Akteurinnen und Akteuren im globalen Hochschul-, Forschungs- und Innovationsumfeld. Sie unterstützt die Universitätsleitung bei der Ausgestaltung der externen Beziehungen der UZH und koordiniert die Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Universität. Dabei verantwortet die Abteilung strategische Partnerschaften, internationale Netzwerke, Repräsentationsaufgaben, Projekte sowie operative Dienstleistungen in einem internationalen und anspruchsvollen Umfeld.
Zur weiteren Stärkung der Koordination, Priorisierung und Umsetzung der Arbeit innerhalb der Abteilung suchen wir eine erfahrene und vorausschauende Persönlichkeit für die neu geschaffene Funktion Stabsleitung Global Affairs. Als Stabsleiter:in Global Affairs sorgen Sie dafür, dass die Abteilung ihre Ressourcen auf die richtigen Themen konzentriert, dass operative Fragestellungen dort gelöst werden, wo sie entstehen, und sorgen dafür, dass Führungsaufmerksamkeit dort eingesetzt wird, wo sie den grössten Mehrwert schafft.
In dieser neu geschaffenen Funktion unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Führungs-, Priorisierungs- und Koordinationsprozesse von Global Affairs. Sie unterstützen die Abteilungsleitung dabei, Mandate, Projekte und Ressourcen entlang der festgelegten Prioritäten auszurichten und deren koordinierte und effektive Umsetzung sicherzustellen. Die Funktion schafft Transparenz über laufende Aktivitäten, unterstützt Priorisierungsentscheidungen und sorgt für verlässliche Arbeits- und Umsetzungsstandards innerhalb der Abteilung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sicherstellung des Überblicks über Mandate, Projekte, Schnittstellen und Ressourcenbedarfe innerhalb der Abteilung
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen zu Prioritäten, Kapazitäten und Ressourceneinsatz in enger Abstimmung mit der Leitung und stellvertretenden Leitung von Global Affairs
- Koordination des Projektpools entlang der definierten Prioritäten und verfügbaren Kapazitäten
- Aufbau, Weiterentwicklung und Verankerung von Standards für Planung, Reporting, Follow-ups und Projektumsetzung
- Mitverantwortung für die Steuerung ausgewählter operativer und projektbezogener Bereiche, einschliesslich Linienverantwortung für definierte Teil der Abteilungsstruktur
- Mitverantwortung an der Weiterentwicklung von Führungsroutinen, Koordinationsmechanismen und Ressourcenmanagement innerhalb von Global Affairs
- Unterstützung einer wirksamen Umsetzung wiederkehrender Aktivitäten, von Projektarbeit und bereichsübergreifenden Initiativen in einem komplexen und dynamischen organisatorischen Umfeld
Gesucht ist eine erfahrene Fachperson mit ausgeprägtem Urteilsvermögen, sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und hoher Sicherheit im Umgang mit komplexen und dynamischen Arbeitskontexten. Sie behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und können zwischen strategischen Fragestellungen, Koordinationsaufgaben und operativer Umsetzung sicher wechseln. Vorausgesetzt werden zudem eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Klarheit zu schaffen, wo sich Prioritäten, Prozesse und Erwartungen weiterentwickeln und über ein breites Portfolio hinweg abgestimmt werden müssen.
Idealerweise bringen Sie mit:
- mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Funktion als Leitung Operations / Stabsleitung, Operations Lead, im Programmmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren managementnahen Unterstützungs- oder Steuerungsfunktion
- fundierte Erfahrung in der Portfolioübersicht, der Priorisierung, der Ressourcensteuerung sowie in der Koordination mehrerer paralleler Arbeitsstränge
- ausgeprägte Kompetenzen im Projekt-, Prozess- und Umsetzungsmanagement, verbunden mit der Fähigkeit, praxistaugliche Standards und Routinen einzuführen und nachhaltig zu verankern
- Erfahrung in der Linienführung und Sicherheit im Umgang mit Komplexität, wechselnden Anforderungen und organisationalem Wandel
- ein sehr gutes Urteilsvermögen und Gespür für Timing, insbesondere hinsichtlich der Frage, welche Themen direkt bearbeitet werden können und wo Abstimmung erforderlich ist
- sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, mit internen und externen Anspruchsgruppen auf verschiedenen Ebenen professionell zu interagieren
- idealerweise Erfahrung in Hochschulen, im öffentlichen Sektor oder in ähnlich komplexen institutionellen Kontexten
Persönlich überzeugen Sie durch Pragmatismus, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hoher Verlässlichkeit. Sie fühlen sich wohl in einer Rolle, die sowohl Struktur als auch Flexibilität verlangt, und bringen die nötige Souveränität mit, um Fokus zu wahren, Fortschritt zu ermöglichen und wirksame Formen der Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld mitzugestalten. Gleichzeitig schätzen Sie Professionalität, Teamorientierung und einen guten Sinn für Humor im Arbeitsalltag.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Funktion in einem jungen und engagierten Team am Puls einer der führenden Universitäten Europas. Sie arbeiten an der Schnittstelle von internationalem Hochschulwesen, institutioneller Strategie, Organisationsentwicklung und operativer Führung. Die Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung von Global Affairs mitzuwirken und mitzugestalten, wie die Abteilung als koordiniertes und zukunftsorientiertes System arbeitet.
Bitte Bewerbungsunterlagen in einem PDF einreichen. Die Bewerbungsfrist ist der 26. Juli 2026.
Das erste Interview findet in der Woche vom 17. August vor Ort im Hauptgebäude der Universität Zürich statt.
