Chur, Graubünden|ab sofort oder nach Vereinbarung|Vollzeit
"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."
Als Teil des Teams realisierst du strategische Vorhaben von der Vision bis zur erfolgreichen Umsetzung - mit strategischem Gespür, Mut zu Veränderungen, analytischem Blick und Eigeninitiative.
Senior Projektleiter:in (80-100%)
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Darauf kannst du dich freuen
- Leitung von strategischen Gesamtbank-Projekten
- Leitung von Teilprojektleitenden
- Management von Terminen, Budget & Lieferobjekten
- Sicherstellung von abgestimmten Projektkommunikationen und Übernahme des Eskalationsmanagements
- Aktives Stakeholder Management entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Das bringst du mit
- Universitäts- oder Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher, bankfachlicher oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Fundierte mehrjährige Erfahrungen im Bereich Gesamtprojektleitung im Finanzsektor
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und effektive Lösungen zu entwickeln
- Initiative und gewinnende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, überzeugendem Auftritt, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Bist du bereit für deine beste Zukunft? Wir suchen Mitarbeitende mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.
Kontakt
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
Leiter Strategische Projekte
Attraktive Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
5 bis 6 Wochen Ferien
2 Wochen Ferienkauf
Unbezahlter Urlaub
Sabbatical
Jubiläumsferien
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
Weltweit privat versichert
Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
Flexibler Vaterschaftsurlaub
Breites Weiterbildungsangebot
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
Talentboards
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
Work Life Balance / Gesundheit
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
