80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung · Homeoffice-Möglichkeit
Als Senior Compliance Officer mit Fokus auf Fraud Management & Investigations wirkst Du selbständig, kompetent und effizient als wichtiges Mitglied unseres Compliance Advisory Teams mit. Wir suchen eine integre, gut vernetzte und agile Persönlichkeit, die sich mit diesen Themen sehr gut auskennt, und diese wie auch andere Compliance Themen aktiv mitgestalten möchte.
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Fraud Management & Investigations (Tagesgeschäft, Projektaufgaben, Fachabklärungen, Weiterenwicklung dieser Themenbereiche, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Präsentationen, Reportings)
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Aktive Mitarbeit an Run the Bank und Change the Bank Aufgaben zu anderen Compliance Themen.
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Erstellung von Risiko Assessments und Gap Analysen zu Compliance Themen, Überprüfung und Aktualisierung von Weisungen sowie Mitwirkung bei der Implementierung dieser Vorgaben.
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Überprüfung und Aktualisierung von Compliance-Kontrollen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von quartals- und Jahresreportings zu Compliance Themen.
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Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulungen von Mitarbeidenden zu Compliance Themen.
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Du bist in engem Kontakt mit 1st Line of Defence Mitarbeitenden, der Risikokontrolle und weiteren Stakeholdern.
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mindestens 6 Jahre Betrugsprävention- und bekämpfung
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Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Rechtswissenschaften, vorzugsweise Masterabschluss
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Deutsch (verhandlungssicher)
- Praktische Erfahrung im Bereich Betrugsprävention- und bekämpfung sowie bei Untersuchungen
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Breite Erfahrung in Compliance Themen und gute Vernetzung
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Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit relevanten Tools und Systemen
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Erfahrung im Zahlungsverkehr
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Weiterbildungen im Bereich Betrugsprävention- und bekämpfung sowie bei Untersuchungen
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Kadervorteile Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
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Du-Kultur Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
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Flache Hierarchien Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
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Coaching Persönlicher Coach für Führungskräfte
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Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
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Flexibler Arbeitsort / Home Office Individuelle Möglichkeiten für Home Office
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Berufliche Vorsorge Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
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Migros Bank Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Migros Bank
Wallisellen
Industriestrasse 17-19
8304 Wallisellen
