Avec son ouverture sur le Cervin, le Weisshorn et le Zinalrothorn, le domaine skiable de St-Luc - Chandolin offre des vues à couper le souffle. De plus, avec son funiculaire ouvert presque toute l’année, la station se laisse apprécier lors de toutes les saisons.
En qualité de Chef.fe Sécurité, vous assurez la sécurité globale du domaine skiable et des activités estivales, et garantissez à nos clients des conditions de pratiques optimales.
Vos responsabilités (en collaboration avec le « Responsable ateliers, enneigement, damage et sécurité ») :
Sécurité du domaine
· Garantir la sécurité globale du domaine skiable
· Décider des ouvertures et fermetures de secteurs
· Superviser la préparation des pistes (damage, balisage, sécurisation)
Service de sauvetage
· Organiser et coordonner les secours sur piste
· Assurer la gestion des interventions et la priorisation des situations critiques
· Coordonner les interventions avec les secours héliportés et partenaires externes
Management terrain
· Encadrer, accompagner et développer une équipe de 6 à 7 Patrouilleurs
· Assurer la planification des équipes
· Développer et maintenir une culture sécurité forte
Activités estivales
· Garantir la sécurité des activités estivales (bike park, trottinettes et places de jeux)
· Coordonner les travaux d’entretien des activités d’été avec les équipes techniques
· Réaliser d’autres tâches compatibles avec la fonction et les besoins de l’entreprise
Conformité et standards
· Appliquer les directives RMS et SKUS
· Assurer le suivi et l’amélioration continue des procédures de sécurité
Votre profil :
· Brevet de Patrouilleur B requis (brevet C, un atout)
· Permis fédéral d’emploi d’explosifs, un atout
· Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire (Chef sécurité, Adjoint Chef Sécurité, Responsable du service des pistes et de sauvetage)
· Très bonne maîtrise du français et de l’anglais
· Excellentes compétences de communication
· Sang-froid et forte capacité de décision en situation d’urgence
· Rigueur, sens des responsabilité et leadership naturel
Ce que nous vous offrons :
· Abonnement annuel pour les remontées du Val D’Anniviers
· Possibilité de logement, durant la période d’essai
· Assurance « perte de gain maladie » prise en charge
· Participation aux repas
· Prévoyance professionnelle avantageuse
· Place de parc mise à disposition gratuitement (domicile hors St-Luc)
· Possibilité de formation continue
Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir (contrat à durée indéterminée - taux entre 80 et 100%)
Délai de postulation : 30 juin 2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, courte présentation de votre parcours et motivation, certificats de travail et/ou lettre de recommandation, diplômes).
Rémunération : à partir de CHF6 000,00 par mois
Avantages :
- Événements d'entreprise
- Indemnité de repas
- Réduction pour les employés
- Stationnement gratuit
Lieu du poste : En présentiel
