Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away

Migros Take Away, Genossenschaft Migros Aare
Berne, BE

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Détails de l'emploi

CDI | 100%

Avantages

Congé parental payé
Congé maternité supplémentaire
Congé paternité supplémentaire
Caisse de pension

Qualifications

Bureautique
Restauration
Allemand

Description complète du poste

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.

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Migros Take Away

Take Away Bern Bahnhof

Bahnhofplatz 10

3011 Bern

Wichtige Hinweise

Dieses Take Away hat 365 Tage geöffnet im Jahr! Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag 04:00 - 22:45 Uhr

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können

Kernaufgabe

Kundenorientierte Führung des Take Aways

Kernaufgabe

Tagesleitung einer Verkaufsschicht

Kernaufgabe

Aktive Mitarbeit im Team

Kernaufgabe

Mitarbeiterförderung und -beurteilung

Was du mitbringst

Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung

im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in der Gastronomie

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Zwingend

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln

Zwingend

Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln

Zwingend

Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Zwingend

Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze

Zwingend

PC-Kenntnisse und digitale Fitness

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.

Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigung bei Fitness-Abonnements

Bewerbung & Kontakt

Cornelia Lüthi

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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Wichtige Hinweise

Was du bewegst

Was du mitbringst

Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessangebote

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