Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmer/in
Gesetzliche Feiertage, Güdelmontag, Heiligabend NM und Silvester NM
Ab dem 5. Dienstjahr alle fünf Jahre
Nacht-, Samstags-, Sonntags-, Feiertags-, Rufbereitschafts- und Pikettzulagen
2 x 15 Minuten pro Arbeitstag von 8.4 h
Haushaltszulagen zusätzlich zu Kinder- und Ausbildungszulagen
z. B. Jährliches Weihnachtsessen
Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Jährliche Geburtstagsgeschenke
Bei Projekten werden Mitarbeitende aktiv einbezogen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gratis Kaffee, Tee, Wasser
z.B. Hochzeit, Wohnungsumzug, usw.
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Eigenes Mobiletelefon für Einsätze
Barrierefreie Einrichtung im Stützpunkt
Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub oder Ferienkauf
Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
Diverse Vergünstigungen z. B. Rabatt in Cafés, Restaurants, Sportgeschäften, Apotheke, Papeterie, bei Autohändler, Events, usw.
