Die Abteilung Kommunikation der Universität Zürich verantwortet die interne und externe Kommunikation der grössten Universität der Schweiz. Für die Weiterentwicklung des neu aufgebauten UZH-Intranets suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere zentrale Kommunikations- und Kollaborationsplattform strategisch weiterentwickelt, Inhalte steuert und die universitätsweite Community der Content Manager begleitet.
Als Product & Content Manager übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für das UZH-Intranet (UZHub) und entwickeln dieses als zentrale Kommunikations- und Kollaborationsplattform der Universität Zürich weiter. Als stellvertetender Product Owner definieren Sie die Produktstrategie und Roadmap, priorisieren Anforderungen aus den universitären Einheiten und koordinieren die Umsetzung neuer Funktionen in Zusammenarbeit mit der Zentralen Informatik.
Sie analysieren Nutzungsdaten, optimieren Inhalte und Funktionen und stellen die Einhaltung von Governance- und Qualitätsrichtlinien sicher. Zudem betreuen und beraten Sie die Community der Content Manager, unterstützen diese bei ihren Vorhaben und fördern den fachlichen Austausch. Ergänzend verantworten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung ausgewählter Inhalte und unterstützen im Newsroom der Abteilung Kommunikation die News-Manager:innen des Intranets.
Sie verfügen bevorzugt über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in Kommunikation, Informationswissenschaften, Digital Business oder einem verwandten Bereich sowie über mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für digitale Plattformen, Intranet oder Collaborationslösungen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Product Management und Content Management sowie Kenntnisse von SharePoint-basierten Lösungen mit.
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und verstehen es, unterschiedliche Anforderungen in nachhaltige Lösungen zu überführen. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz gelingt es Ihnen, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Der Stellenantritt erfolgt per 1. Januar 2027.
Anstellungsdauer: Unbefristet.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) bis spätestens 08. Juli 2026 ausschliesslich über den Bewerbungslink und in einer einzelnen PDF-Datei ein.
