Tes responsabilités
- Tu soutiens le/la Floor Manager dans ses activités quotidiennes.
- Tu assures la mise en œuvre des activités opérationnelles sur la surface de vente.
- Tu es garant/e d'un merchandising soigné.
- Tu accompagnes et coach les collaborateur/trices sur la surface de vente.
- Tu garantis une organisation orientée vers les client/es.
- Tu veilles à la disponibilité des marchandises et à la gestion des stocks et tu communiques les besoins spécifiques au siège.
- Tu animes les séances avec l'équipe de vente.
- Tu es responsable de la réalisation des objectifs de budget et de performance convenus.
Ton profil
- Dans l’idéal, tu as accompli une formation de base dans le commerce de détail, idéalement dans le domaine de la beauté/des cosmétiques.
- Tu disposes d’une solide expérience dans la vente et le conseil client au sein d’un environnement premium.
- Tu bénéficies d’une première expérience dans une fonction d’encadrement ou de coordination d’équipe.
- Tu es capable d’organiser et d’accompagner une équipe de manière autonome et professionnelle.
- Tu es passionné/e par l’univers de la beauté, les tendances du marché et l’expérience client.
- Tu fais preuve d’excellentes compétences relationnelles et sais offrir un accompagnement personnalisé à une clientèle exigeante.
- Tu gardes ton calme et ton sens des priorités dans un environnement dynamique à forte fréquentation.
- Tu parles couramment le français ; la maîtrise d’une autre langue constitue un atout.
- Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
- Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
- Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
- 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
- Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
- Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.
Interessé(e) ?
Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne.
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.
Votre contact
Kinga Pytlowany
