Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per September 2026 oder nach Absprache eine*n Mitarbeiter*in Spitalsozialberatung 40-60%:
Sie beraten unsere Patient*innen selbständig und begleiten sie und deren Bezugssystem in schwierigen Lebenssituationen im Zusammenhang mit Krankheit und Spitalaufenthalt.
Sie vermitteln und koordinieren externen Angebote, beraten die Patient*innen und deren Angehörige zu stationären Anschlusslösungen (Alters- und Pflegeheim, Rehabilitation und Erholungskur) sowie ambulante Betreuungs- und Unterstützungsangebote und organisieren diese.
Sie erledigen administrative Aufgaben, führen Patientenakten, Verlaufseinträge und Statistiken.
Sie nehmen aktiv am interdisziplinären Austausch auf der akutgeriatrischen Rehabilitationsstation teil.
Sie organisieren und leiten interdisziplinäre Angehörigengespräche.
Sie sind versiert in Sozialversicherungsfragen im Zusammenhang mit Krankheit und Unfall und erschliessen finanzielle Ressourcen.
Sie koordinieren die Vernetzung der Patient*innen mit der Pro Senectute, den Gemeindesozialdiensten, der KESB und weiteren Drittstellen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit FH BSc/B.A., einen Abschluss in Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige Ausbildung und/oder bringen ein CAS in Case Management und idealerweise Erfahrung im Bereich Klinischer Sozialarbeit mit.
Sie begegnen Menschen in herausfordernden gesundheitlichen Situationen mit Empathie und Wertschätzung und zeigen Geschick in der Gesprächsführung mit vorwiegend älteren Patient*innen.
Sie haben gute Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen.
Sie denken und handeln vernetzt im Sinne eines interdisziplinären Teams im klinischen Bereich und bringen Freude an der interdisziplinären Kooperation mit.
Sie haben die Fähigkeit, kreative Lösungen bei unterschiedlichen Anforderungen zu finden und stellen dabei die Bedürfnisse der Adressat*innen in den Mittelpunkt.
Sie sind eine belastbare, flexible Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist.
Sie sind initiativ, kontaktfreudig und übernehmen teaminterne Aufgaben.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und behalten auch in geschäftigen Zeiten den Überblick.
Zur idealen Ergänzung des Teams sind sie bereit, montags und freitags und wahlweise donnerstags zu arbeiten.
