Bitte reiche uns deine Bewerbung online ein. Eine gute Vorselektion ist uns wichtig. Daher hilft es uns, wenn du uns deine vollständigen Unterlagen schickst: Dazu gehören dein Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome. Wir bevorzugen PDF-Dateien.
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Ab diesem Zeitpunkt werden wir uns um deine Bewerbung kümmern.
Wir legen Wert auf eine zeitnahe Bearbeitung der eingereichten Bewerbungen. Eine Rückmeldung erfolgt in der Regel innerhalb von 5 Werktagen. Solltest du während dieser Zeit Fragen haben, erreichst du uns unter
[email protected].
Der Rekrutierungsprozess kann je nach Stelle und Arbeitsort abweichen. Wenn du unserem Wunschprofil entsprichst, wirst du in der Regel zu einem Online-Kennenlerngespräch eingeladen. Anschliessend findet ein persönliches Gespräch vor Ort statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du unsere Räumlichkeiten, deine vorgesetzte Person, deinen möglichen künftigen Arbeitsplatz, und bestenfalls auch gleich das Team kennen. Insbesondere bei der Besetzung von Kaderpositionen führen wir punktuell Assessments mit einem externen Partner durch.
Nach für beide Seiten erfolgreichen Gesprächen bestätigen wir dir die Anstellung schriftlich. Im Anschluss erhältst du alle Vertragsdokumente.
Ein gutes Ankommen ist uns wichtig! Neben einem Einarbeitungsplan erwartet alle neuen Mitarbeitenden ein Welcome-Day an unserem Hauptsitz in Oberbüren.
