En cliquant sur le bouton "Postuler", vous arrivez directement sur notre portail de recrutement, où vous pourrez déposer votre dossier de candidature.
Vous recevrez un accusé de réception automatique dès que votre dossier de candidature sera enregistré dans le système.
Votre dossier est en cours d'examen au service central des RH à Bâle. S'il convient, il sera transmis à qui de droit et dans ce cas, vous recevrez un mail de notification. Le dossier sera transmis en un deuxième temps à la ou au spécialiste RH compétent·e de la région et éventuellement aussi à la ou au supérieur·e hiérarchique. C'est eux qui décident s'il faut rejeter la candidature ou au contraire inviter la ou le candidat·e à un entretien de présentation. Tout rejet vous sera notifié par mail.
Si l'examen de votre dossier est positif, vous recevrez une invitation à un premier entretien.
Le premier entretien a lieu sur place. En général, la ou le supérieur·e hiérarchique ainsi que, selon la fonction visée, un·e spécialiste RH sont présents.
Après le premier entretien, une journée de stage sera organisée pour que vous fassiez connaissance avec l'équipe et découvriez votre lieu de travail et les différents domaines d'activité.
Une offre vous sera faite à l'issue des entretiens. Si vous l'acceptez, le contrat sera établi et vous sera envoyé avec les documents correspondants par courrier postal ou par mail via DocuSign.
