La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso, presso il Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS), una posizione di
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- Motivation letter in English outlining the candidate’s interest in the position and alignment with SUPSI’s mission.Centro competenze management e imprenditorialità (CMI) . Grado di occupazione: 80%-100%. Entrata in funzione: 1 gennaio 2027 o data da convenire.
Contesto professionale
Il Centro di competenza management e imprenditorialità (CMI) svolge attività di ricerca applicata, formazione manageriale e trasferimento di conoscenze nei campi del management, dell’imprenditorialità, dell’innovazione organizzativa, della sostenibilità, della governance e dei processi di trasformazione. Il Centro contribuisce allo sviluppo di organizzazioni e sistemi responsabili, innovativi e sostenibili, generando valore e impatto per il territorio e la società in una prospettiva sia locale che internazionale.
Il CMI coniuga il rigore della ricerca scientifica con una forte attenzione alle sfide concrete affrontate da organizzazioni pubbliche e private. Le sue attività si concentrano sui processi di trasformazione organizzativa, istituzionale e socio-tecnica, sull’innovazione, sull’imprenditorialità, sulla leadership, sulle transizioni verso la sostenibilità, sui sistemi di governance e sulla gestione della complessità. Il Centro opera in stretta collaborazione con stakeholder e le istituzioni regionali e partecipa attivamente a reti accademiche e professionali nazionali e internazionali.
In questo contesto, il/la Professore/a Associato/a contribuirà a rafforzare il profilo della SUPSI negli ambiti della sostenibilità, della governance e dei processi di trasformazione, con particolare attenzione alle dimensioni sociali e istituzionali della sostenibilità.
Compiti e responsabilità
Ricerca e servizi
- Assumere un ruolo di leadership scientifica negli ambiti della governance della sostenibilità e dei processi di trasformazione, con particolare attenzione alle risposte della società alle sfide di ambientali, sociali ed economiche della sostenibilità.
- Sviluppare e coordinare progetti di ricerca applicata e attività scientifiche a livello regionale, nazionale e internazionale.
- Pubblicare i risultati della ricerca su riviste scientifiche internazionali di elevata qualità e contribuire all’avanzamento delle conoscenze nel settore.
- Acquisire finanziamenti competitivi per la ricerca e mandati di prestazione da istituzioni pubbliche, fondazioni, imprese e organizzazioni internazionali.
- Promuovere collaborazioni con partner accademici, istituzionali e professionali, rafforzando le reti locali e internazionali del CMI.
- Contribuire alla diffusione e al trasferimento delle conoscenze scientifiche verso organizzazioni, istituzioni e società.
Formazione
- Progettare e svolgere attività didattiche a livello bachelor, master, formazione manageriale e formazione continua.
- Contribuire allo sviluppo di offerte formative innovative negli ambiti della sostenibilità, della governance, delle trasformazioni sociali e del management responsabile.
- Supervisionare progetti e lavori di tesi a livello bachelor, master e formazione continua.
- Contribuire attivamente e in modo collegiale allo sviluppo strategico dell’offerta formativa del Dipartimento.
Conduzione/gestione
- Dirigere progetti di ricerca dal punto di vista scientifico e gestionale, assicurandone la qualità, l’impatto e la sostenibilità economica.
- Contribuire allo sviluppo strategico del CMI e promuovere collaborazioni interdisciplinari e transdisciplinari all’interno del DEASS, della SUPSI e con organizzazioni partner esterne.
- Favorire lo sviluppo di reti e iniziative istituzionali in linea con la missione e le priorità strategiche della SUPSI.
- Promuovere un ambiente accademico collaborativo, inclusivo e orientato all’innovazione.
Profilo di competenze e requisiti necessari
- Dottorato di ricerca in Studi sulla sostenibilità, Scienze politiche, Sociologia, Economia o in un ambito disciplinare affine pertinente alla posizione.
- Solido profilo scientifico e comprovata esperienza di pubblicazione in ambiti connessi alla sostenibilità, alla trasformazione socio-tecnica, alla governance e all’analisi delle politiche pubbliche.
- Esperienza di ricerca e insegnamento nell’ambito del pensiero sistemico e della modellizzazione delle dinamiche dei sistemi applicate ai processi di trasformazione socio-tecnica.
- Comprovata esperienza nell'acquisizione e nel coordinamento di progetti finanziati da fondi esterni e di mandati di prestazione.
- Significativa esperienza didattica a livello universitario.
- Comprovata esperienza nella collaborazione con attori della società e nella ricerca transdisciplinare, nonché comprovata capacità di collegare le attività scientifiche alla generazione di impatto sociale e organizzativo.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di gestione dei progetti.
- Ottima padronanza dell'inglese e dell'italiano.
Ulteriori criteri preferenziali
- Abilitazione all’insegnamento universitario o disponibilità a conseguirla entro quattro anni dalla nomina, in conformità con i regolamenti della SUPSI.
- Conoscenza del sistema svizzero di formazione superiore e della ricerca.
- Conoscenza del contesto socioeconomico e istituzionale del Cantone Ticino.
- Esperienza nell’ambito della formazione manageriale, dell’apprendimento permanente o delle attività di formazione professionale continua.
- Partecipazione attiva a comunità e reti scientifiche nazionali e internazionali.
- Conoscenza del tedesco e/o del francese.
Offriamo
- Una posizione accademica all'interno di una scuola universitaria professionale dinamica e orientata a livello internazionale.
- L'opportunità di contribuire allo sviluppo strategico delle attività di ricerca e formazione nel campo della sostenibilità.
- Un ambiente interdisciplinare stimolante e collaborativo, caratterizzato da un alto grado di autonomia e responsabilità.
- Forti legami con reti istituzionali, professionali e internazionali.
- Un ambiente di lavoro attento all'innovazione, all'inclusione, alla qualità delle relazioni umane e all'impatto sociale.
Requisiti della funzione
I requisiti per questa funzione sono pubblicati nelle “Direttive interne SUPSI” e nel “Regolamento del personale SUPSI” disponibili alla pagina “Documenti ufficiali”.
Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il 15.09.2026 tramite il formulario dedicato, corredate da:
- Lettera di presentazione in lingua inglese, contenente le proprie motivazioni.
- Curriculum vitae completo.
- Elenco delle pubblicazioni scientifiche e copia delle 5 pubblicazioni più significative.
- Diplomi formativi e certificati di lavoro.
- Onorificenze e premi conseguiti.
- Almeno due lettere di referenza recenti che comprovino la qualità professionale, scientifica e didattica.
- Presentazione delle attività svolte nei progetti di ricerca.
- Presentazione delle attività didattiche svolte a livello universitario con relative valutazioni da parte degli studenti.
Informazioni per la candidatura
Informazioni supplementari possono essere richieste a: Luca Crivelli , Direttore DEASS (telefono segretariato: +41 58 666 64 44).
Non saranno accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi od oltre il termine stabilito.
