Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
Le Département de médecine de premier recours (DMPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses.
Le poste vise à soutenir les missions du DMCPR et des HUG dans le développement d’un programme pour mieux comprendre et réduire les inégalités sociales d’accès aux soins et dans les parcours de prise en charge. Ce poste s’inscrit dans un environnement professionnel riche et complexe, marqué par une grande diversité culturelle et linguistique, influençant les représentations du corps, de la santé, de la maladie et de la citoyenneté.
Description du poste
Dans le contexte du DMCPR favorisant l’accès aux soins pour toutes et tous, notamment des populations précaires (sans papiers, migrants, détenus, etc…), vous avez pour mission de coordonner et soutenir les aspects de communication interculturelle.
Vous accompagnez et soutenez les équipes confrontées à des situations de communication interculturelle et de soins complexes.
Vous identifiez les besoins linguistiques, mettez en place des stratégies adaptées (interprètes professionnels et professionnelles, outils de traduction, etc.) et assurez la coordination institutionnelle avec les prestataires de services d’interprétariat.
Vous devez également développer des projets et outils pratiques visant à améliorer l’accès aux soins. A ce titre, vous menez des projets de conseil, d’analyse et de développement et Contribuez au renforcement des compétences des professionnelles et professionnels des HUG sur les enjeux liés à la diversité linguistique et culturelle.
Vous êtes également amenée ou amené à conduire des recherches qualitatives (ethnographies, observations, entretiens) sur les inégalités sociales de santé et à diffuser les résultats au travers de publications, conférences, colloques, etc.
Dans le domaine de la formation, vous participez à la formation initiale et continue des professionnelles et professionnels de la santé et à l’enseignement universitaire, en développant notamment des outils pédagogiques innovants.
Enfin, vous garantissez de manière autonome des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel.
Qualifications
Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) ainsi que disposer du droit de pratique pour le canton de Genève.
Une formation complémentaire de type Master en sciences sociales est requise.
Vous devez justifier d’une expérience dans la pratique de la médecine auprès des populations précarisées et d’une expertise confirmée en diversité culturelle et linguistique, ainsi qu’en communication en contexte multiculturel.
Une pratique avérée de la recherche qualitative auprès de ces publics (notamment à travers des approches ethnographiques, des entretiens et de l’observation) est indispensable, de même qu’une capacité à conduire des recherches indépendantes et interprofessionnelles.
Informations supplémentaires
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Entrée en fonction : à convenir
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Nombre de poste : 1
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Taux d'activité : 70%
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Classe de fonction : 22 à 24
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Type de contrat : CDI
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Délai de candidature : 08.07.2026
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Demande de renseignements : Prof. H. Wolff, chef de département, [email protected]
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
