IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.
Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
- grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- unbezahlter Urlaub als Elternzeit
- Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
- Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
- 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
- bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
- diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
- unbezahlter Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren
Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben:
- Die Prozesslandschaft des Bereichs Engineering im IWB Geschäftsfeld Netze analysieren, weiterentwickeln und ein einheitliches Prozessverständnis schaffen.
- Abläufe für unsere Kernprozesse, insbesondere für Infrastrukturprojekte, gemeinsam mit den Fachbereichen aufnehmen, bewerten und nachhaltige Prozessstandards etablieren.
- Geschäftsprozesse im Signavio modellieren, dokumentieren und deren Aktualität sicherstellen.
- Mitarbeitende in der Anwendung der definierten Prozesse sowie im Umgang mit Signavio schulen und als Ansprechperson supporten.
- Prozesse und Datenqualität anhand von Kennzahlen überwachen, Verbesserungspotenziale identifizieren und Optimierungsmassnahmen vorantreiben.
Damit machen Sie uns noch besser:
- Freude daran, neue Strukturen in einem regulierten und zugleich dynamischen Umfeld aufzubauen, diese zu verankern und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen.
- Sie überzeugen mit Ihrem Gespür für Optimierungspotenziale und verstehen es, unterschiedliche Anspruchsgruppen mit Ihrer End-to-End Perspektive für gemeinsame Lösungen zu gewinnen.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in der Bau- oder Industriebranche.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder Ähnlichem.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, zudem gute Englischkenntnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome im Online-Formular hoch. Das Motivationsschreiben ist freiwillig.
- Eva Berse – HR Business Partner – +41 61 275 57 36
- Monika Kietzmann – Leiterin Projektmanagement Office – +41 61 275 54 37
Für Stellenvermittlungen berücksichtigen wir nur unsere festen Vertragspartner.
- Margarethenstrasse 40, 4002 Basel
- Homeoffice möglich
- Nach Lohngesetz des Kantons Basel-Stadt
- Lohntabelle mit -bändern je nach Erfahrung, Ausbildung etc.
- Details im Erstgespräch – sprechen Sie uns darauf an!
- Online bewerben
- Bewerbung prüfen
- (Online-)Interview
- Interview vor Ort
- Vertrag
