Chur|Per sofort oder nach Vereinbarung – befristet bis Ende Studium|Teilzeit
"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."
Du möchtest dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen? In unserem Team Marketing & Kommunikation unterstützt du in den Bereichen GKB Engagement-Fonds, Sponsoring, Events & Messen. Durch deine aktive Mitgestaltung & das übernehmen von Verantwortung, erhältst du spannende Einblicke in vielfältige Marketing- und Kommunikationsprojekte.
Studentenstelle Marketing (60%)
Jetzt bewerben
Darauf kannst du dich freuen
- Unterstützung in Administration und Koordination des GKB-Engagement-Fonds
- Organisation, Koordination und Unterstützung von Projekten und Aktivitäten in den Bereichen Sponsoring, Events und Messen
- Mitarbeit bei Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
- Unterstützung des Teams Marketing & Kommunikation im Tagesgeschäft
Das bringst du mit
- Du startest dein Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Studiengang
- Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Du bist organisiert, denkst mit und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung, um Dinge voranzubringen
- Du bist eine initiative Persönlichkeit mit Macher-Mentalität, Teamgeist und hoher Eigenverantwortung
Bist du bereit für deine beste Zukunft? Dann bewirb dich jetzt.
Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.
Kontakt
Deine Ansprechpersonen bei Fragen zur Tätigkeit und zum Unternehmen
Senior Data Marketing Manager
Attraktive Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeitmodell
Flexible Arbeitsbedingungen
Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
5 bis 6 Wochen Ferien
2 Wochen Ferienkauf
Unbezahlter Urlaub
Sabbatical
Jubiläumsferien
Beteiligung Öffentlicher Verkehr
Weltweit privat versichert
Marktgerechte Fixsaläre
Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Zweistufige Vorsorgelösung
Partizipationsscheine zum Jubiläum
Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
20 Wochen Mutterschaftsurlaub
Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
Flexibler Vaterschaftsurlaub
Breites Weiterbildungsangebot
SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
Talentboards
Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
Work Life Balance / Gesundheit
Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
