Bern
01.10.2026
Que cela soit des amendes de parcage ou des infractions routières – la Centrale Amende d'ordre veille à s'occuper rapidement et correctement du processus des amendes d'ordre.
Vos tâches
Conduire une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices du groupe Centrale Amendes d'ordre
Garantir le traitement des amendes d'ordre et gérer les montants à encaisser ou encaissés dans le respect de la législation et dans les délais impartis
Agir comme interlocuteur/trice des offices internes et externes et des citoyens et citoyennes face aux demandes techniques
Traiter en toute autonomie des tâches techniques exigeantes et répondre à des questions complexes
Collaborer aux projets et ainsi participer activement à l'amélioration des processus et de l'organisation
Offrir un appui aux services supérieurs lors de tâches techniques, organisationnelles et stratégiques
Votre profil
Formation de base ou continue d'employé/e de commerce, grande affinité avec les TI et intérêt pour les questions juridiques
Expérience pratique dans les services de police est un atout, idéalement comme généraliste
Motivation, authenticité et grande qualité de meneur/meneuse avec d'excellentes compétences sociales
Autonomie, orientation solution et communication claire et bienveillante
Capacité à s'imposer en fonction de la situation et ouverture au changements
Très bonnes connaissances de l'allemand écrites et orales, des connaissances du français sont un atout
Nous vous offrons
Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
Relations basées sur les valeurs et le respect
Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
Votre salaire
Âge
19 ans
20 ans
21 ans
22 ans
23 ans
24 ans
25 ans
26 ans
27 ans
28 ans
29 ans
30 ans
31 ans
32 ans
33 ans
34 ans
35 ans
36 ans
37 ans
38 ans
39 ans
40 ans
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60 ans
61 ans
62 ans
63 ans
64 ans
65 ans
Degré d’occupation
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %
Pour un degré d’occupation de , le montant de votre salaire brut se situe entresur CHF et CHF par an (13ème mois inclus). Le montant exact dépend de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Durant l’entretien personnel, nous abordons ensemble toutes les questions concernant le salaire et les conditions d’engagement.
La police cantonale bernoise
Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
Pour en savoir plus
Contact
Des questions sur la candidature ?
Séverine Hämmerli
Conseillère RH
031 638 69 44
[email protected]
Des questions sur le poste ?
Beat Steinhauer (Disponible à partir de 04.08.2026)
Chef du service Surveillance technique de la circulation
031 638 72 78
