Description de l'entreprise
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Sous la responsabilité d’un membre du Comité Exécutif, le Head of Corporate Security définit et pilote la stratégie de sûreté de l’entreprise afin de protéger les personnes, les actifs et les opérations. Il supervise l’évaluation des risques, les dispositifs de sûreté, la gestion des incidents et les programmes de sensibilisation. Il garantit l’efficacité et l’amélioration continue du dispositif grâce à un suivi de performance, des audits réguliers et des actions correctives adaptées. Enfin, il assure la gestion des prestataires spécialisés ainsi qu’une veille réglementaire et technologique active.
Vos activités sont les suivantes :
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Définir, communiquer et piloter la stratégie, la gouvernance et la roadmap de l’activité, en assurant le suivi des KPI, l’identification des risques/opportunités et l’adaptation continue des priorités.
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Fixer les objectifs opérationnels à court, moyen et long terme, définir les axes de développement du service et aligner les ressources sur les objectifs stratégiques.
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Établir et améliorer le cadre de gouvernance, les politiques, processus, procédures et mesures de maîtrise des risques, tout en garantissant la conformité réglementaire et le suivi des recommandations d’audit.
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Construire, défendre et piloter le budget du périmètre, assurer le reporting financier, analyser les écarts, identifier les leviers d’optimisation des coûts et suivre les investissements.
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Superviser les relations fournisseurs et la gestion contractuelle, en garantissant le respect des procédures d’achats, la conformité des contrats et la participation aux négociations stratégiques.
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Piloter les projets liés aux activités industrielles et retail entre autres (construction, rénovation, déménagement, sûreté, etc.), en garantissant le respect des budgets, délais, qualité des livrables et en assurant un reporting régulier à la Direction.
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Développer et animer un écosystème de parties prenantes internes et externes, en collaborant avec les fonctions clés de l’entreprise, les partenaires métiers, les acteurs institutionnels et les réseaux professionnels du secteur (police, services de renseignements, …
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Diriger, fédérer et développer les équipes, en définissant les besoins en ressources, accompagnant le recrutement, l’intégration, le développement des compétences, la gestion de la performance et la succession.
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Assurer l’excellence opérationnelle du service, en organisant les activités, favorisant la collaboration, garantissant l’application des processus RH, la qualité du reporting et la gestion documentaire pour assurer la continuité des opérations.
Qualifications
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Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur reconnu dans le domaine de la Sûreté et les aspects technologiques de la Sûreté.
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Vous avez une certification en gestion sûreté et sécurité
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Vous avez une expérience confirmée minimum de 10 ans dans une fonction sûreté similaire ou expérience jugée équivalente
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Vous avez acquis une solide expérience dans des entreprises d’envergure internationale idéalement dans l’industrie horlogère et du luxe
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Vous avez géré des équipes transverses, multidisciplinaires, diverses au niveau international, management direct et matriciel
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Vous êtes reconnu pour votre capacité à amener et construire un réseau interne et externe
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Vous avez une excellente compréhension et connaissance des concepts de sécurité physique
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Vous avez une expérience en gestion de la sécurité sur des sites internationaux décentralisés
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Vous avez une connaissance approfondie des réglementations en matière de sûreté
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Vous parlez le français et l’anglais couramment
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
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La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
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5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
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Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
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La possibilité selon la fonction de travailler à distance
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Un restaurant d’entreprise
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Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.
