15 Minuten bezahlte Pause ab 4.2 Stunden pro Tag
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
interne und externe Schulungen
Wochenend- und Feiertagszulagen, Einspringpauschale
Gratis Kaffee, Tee, Wasser
Finanzielle Beteiligung an aktiver Gesundheitsförderung
bezahlte Kurzurlaubstage, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
unbezahlter Ferienbezug möglich