Standort: Arosa, Schweiz
Startschuss: ab sofort oder nach Vereinbarung
„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“
Als empathische, kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Beratungserfahrung, bist du ein erstklassiger Ansprechpartner, welcher sich für die Bedürfnisse unserer Kunden rund ums Thema Anlagen einsetzt.
Deine Benefits
- Vereinbarkeit von Privatem und Beruf
Wir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs.
- Erholung und Batterien auftanken
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren.
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten.
- Organisationsformen und Teamwork
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.
Deine Aufgaben
- Aktive und ergebnisorientierte Bewirtschaftung eines internationalen Kundenportefeuilles
- Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Beratung von Private Banking-Kunden
- Durchführung von Kundenakquisitions-, Entwicklungs- und Bindungsmassnahmen unter Ausnutzung des bestehenden Beziehungsnetzes
- Gewinnung von Neukunden
Dein Profil
- Leistungsausweis in der Kundenberatung, vorzugsweise im Private Banking
- Höhere Grundausbildung (Uni, FH) sowie weiterführende Qualifikationen (MBA, CFA, AZEK, etc.) im Finanzbereich von Vorteil
- Gewinnende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und hoher Gestaltungsmotivation
- Ausgeprägte Akquise-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starker Bezug zur Region oder Bereitschaft den Lebensmittelpunkt nach Arosa zu verlegen
Mehr über diese herausfordernde Rolle erfährst du von Cornelia Rothenbühler, Leiterin Region Arosa, Telefon +41 81 378 57 00.
Dein HR Kontakt:
Daniel Bärtsch
Telefon: +41 81 256 91 49
Art der Stelle: Pensum: 80-100%
Leistungen:
- Berufliche Altersvorsorge
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligungsplan
- Firmenanlässe
- Gesundheits- und Wohlfühlprogramme
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeitende
- Mitarbeiterrabatt
- Reka-Checks oder Reka-Geld
- Sabbatical
- Subventionsbeitrag für die Nutzung des öffentlichen Verkehrs
- Unbegrenzte, bezahlte Ferientage
- Unterstützung seitens des Arbeitgebers bei der Betreuung und Pflege von Kindern oder Angehörigen
- Versicherungsdienstleistungen
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort
