Wir nehmen Rücksicht auf deine Bedürfnisse soweit das betrieblich möglich ist.
Unbezahlte Ferien nach Bedarf möglich
Individuelles Home-Office bei Fallführung und Administration
10 Minuten Umkleidezeit pro Dienst werden als Arbeitszeit angerechnet
Mindestens 5 Wochen Ferien. Ab 50 Jahre sind es mind. 6 Wochen.
Ein Ferientag pro Jahr geschenkt für Dinge die Dir wichtig sind.
Bi zu 1000,- CHF bei erfolgreicher Vermittlung.
Zusätzliche Vergütung bei kurzfristiger Dienstübernahme.
- Vergünstigtes Mobile-Abo (bis zu 80 % günstiger),
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persönliches Arbeitstablet
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b.B. Notebook
Kostenlose Cornèrcard Gold Kreditkarte, mit verschiedenen Inhalten an gratis Versicherungen.
Gratis Eintritte in den Zoo Zürich mit den Zookarten des GZD. Rabatt im Fitness-Zentrum am Standort Dielsdorf und auf REKA Checks.
BVG Sparbeiträge 65 % Arbeitgeber, 35 % Arbeitnehmer. Risikobeiträge vollumfänglich zulasten Arbeitgeber.
Bei uns bist du bei einem Unfall 100% privat versichert, weltweit.
Lunchcheck sowie ausgezeichnetes, vielfältiges Essensangebot zu attraktiven Vorzugskonditionen in unserem Restaurant am Standort Dielsdorf.
Wir sind überall gut erreichbar.
Mitarbeiter die Ihren PKW nutzen parken bei uns immer gratis.
Wir beteiligen uns an deinem HT, GA oä. der SBB
18 % Rabatt auf Fahrschulkurse (Kategorie B, mit gültigem Lernfahrausweis)
- 10 % GZD-Rabatt auf neue E-Bikes führender Marken
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Grosse Auswahl an Modellen über das Velo-Plan-Portal
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1 Jahr TCS-Versicherung
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Sofortiges Eigentum (kein Leasing), inkl. Garantieschutz
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Bequeme Finanzierung über 36 Monate via Lohnabrechnung
Einsatzfahrzeuge sind im Einzugsgebiet verteilt.
Gratis Kaffee, Tee, Wasser
regelmässig frisches Obst
Dienstaltersgeschenke ab dem 10. Dienstjahr danach alle 5 Jahre.
Umfangreiches internes Fortbildungsangebot und grosszügige Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
Bei uns bedeutet Zusammenarbeit:
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einander auf Augenhöhe begegnen
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einen respektvollen und ehrlichen Umgang pflegen
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gegenseitige Wertschätzung leben
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Feedback aktiv und konstruktiv einbringen
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Mitgestaltung im Arbeitsalltag ermöglichen
Jährlich je ein Mitarbeitenden- und Abteilungsanlass.