Lernende die eine 3-jährige Ausbildung machen, profitieren von 33 Tagen Ferien pro Jahr.
42h Woche und bezahlte Pause von 15 Minuten pro Tag.
Gratisteilnahme an regelmässigen Gesundheitskursen.
Regelmässige Lerntreffs mit anderen Lernenden
Kostenbeitrag an das Lehrmittel/Schulbücher
jährlicher Personalanlass und Pensioniertenanlass.
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Einspringprämie honoriert.
Abendarbeit und Wochenende werden zusätzlich mit einer Zulage von Fr. 6.00 pro Stunde entschädigt.
Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.
Flottenrabatt beim Autokauf, Rabatt bei einer Apotheke in Thun und 10% Vergünstigung bei Mittagessen in 3 Coop-Restaurants in Thun.
Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt.
Ein Elektrovelo steht für die Einsätze zur Verfügung, Lernende können auch einen E-Roller beantragen.
Der VKU wird dir zurückerstattet, wenn du während deiner Ausbildung die Autoprüfung absolvierst.
Persönliches Arbeitshandy wird zur Verfügung gestellt.
Kosten für ½ Tax Abo werden von der Spitex übernommen.
Weitere Vergünstigungen über den Spitex Verband Schweiz und spitex.benefitsatwork.ch
