100%
01.12.2026
Luzern
Unbefristet
Referenznummer 19384
Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Prozessen und hast Freude daran, Systeme und Menschen miteinander zu verbinden. In dieser Rolle übernimmst du im Rahmen einer Nachfolgeplanung infolge Pensionierung eine zentrale Verantwortung und gestaltest die Weiterentwicklung unserer SalesSysteme und Prozesse aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team trägst du dazu bei, dass unsere Vertriebsorganisation effizient, kundenorientiert und zukunftsfähig arbeitet – und schreibst so neue Emmi Geschichten.
Das kannst du bewirken
Du stellst den stabilen Betrieb unserer SalesApplikationen sicher (1st & 2nd Level Support) und setzt Geschäftsanforderungen systemseitig um.
Du erfasst, koordinierst und priorisierst ApplikationsChanges und bringst diese in die entsprechenden Gremien ein.
Du erstellst Systemdokumentationen und Testfälle und planst sowie führst Schulungen für Key und End User durch.
Zusammen mit dem Team verantwortest du weitere Fachapplikationen (z.B. PIM/DAM, CRM Salesforce, Stammdatenpublikation) sowie die SAPOTCProzesse.
Du planst, leitest und überwachst Projekte oder Teilprojekte und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen exzellenten internen Kundenservice.
Das bringst du mit
Du hast eine Leidenschaft für ITSysteme und Prozessmanagement und verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Betriebswirtschaft, Berufsmatura) oder ein Studium in Wirtschaftsinformatik (FH/Uni).
Methoden und Techniken aus Projekt und Prozessmanagement setzt du situativ und praxisnah ein.
Du konntest bereits erste Berufserfahrung im SalesUmfeld sammeln, z.B. als Key User oder in der Betreuung von Fachapplikationen.
Kenntnisse in ERPSystemen sowie Erfahrung mit SAP SD sind von Vorteil.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozessverständnis und hast idealerweise erste Projekterfahrung.
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien
Geniesse fünf Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sechs Wochen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit, um den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Home Office
Bei uns kannst du bis zu 40 % deiner Arbeitszeit (bei einer 100-%-Stelle) flexibel im Homeoffice verbringen, wobei wir dich als Arbeitgeberin bei der technischen Ausstattung für dein Homeoffice unterstützen.
Attraktive Pensionskasse mit flexiblen Sparplänen
Unsere Emmi Vorsorgestiftung verzinst dein Altersguthaben über dem gesetzlichen Minimum. Dein Beitrag basiert auf deinem Jahresgehalt – ohne Koordinationsabzug. Wähle zwischen Standard- oder Plus-Sparplan mit 1 % höheren Sparbeiträgen.
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Emmi steht die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vordergrund: Wir bieten Talentprogramme, unterstützen Aus- und Weiterbildungen und fördern alle Kompetenzen für dein berufliches Wachstum. Erfahre hier
Günstige Verpflegung im Personalrestaurant
Für Frühstück, Mittagessen und Pausenverpflegung steht dir ein Personalrestaurant mit vergünstigten Mitarbeitendenpreisen zur Verfügung.
Dein Arbeitsort
Entdecke unseren modernen Hauptsitz in Luzern.
Dein Bewerbungsprozess
Eingang deiner Bewerbung
Virtuelles oder persönliches Kennenlernen
Persönliches Gespräch & Team-Kennenlernen
Finaler Entscheid & Vertragsausstellung
Hast du Fragen?
Salome Châtelain
Recruiting Specialist
“Salomes Motto ist: Love it, change it or leave it. Sie bewahrt auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf, richtet den Blick stets aufs Positive – und geniesst dabei am liebsten einen Emmi CAFFÈ LATTE Double Zero.“
+41 58 227 46 67
Kein Motivationsschreiben nötig
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für das Verständnis.
