Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Bearbeitung, Steuerung und Qualitätsüberwachung von End-to-End-Prozessen im Steuerreporting für Kunden und Gruppengesellschaften
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Termingerechte Erbringung spezialisierter Steuer-Services (u. a. Depotausgangsbescheinigungen, Tax Voucher, Abgeltungssteuer LI/AT und Steueranrechnungen LI)
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Fachliche und technische Umsetzung von Neuerungen sowie Implementierung regulatorischer Anforderungen im Steuerreporting
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Projektmitarbeit und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
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Ansprechpartner für Kundenberater sowie Kontaktperson interner und externer Fachstellen
- Juristischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund (Grundausbildung) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Banklehre mit entsprechender Praxis und Expertise
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Erfahrung im Tax Reporting, insbesondere in der Erstellung, Überprüfung und Entwicklung, sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im internationalen Kontext
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Mehrjährige Erfahrung sowie Fachverständnis in den Bereichen internationale Steuern, steuerregulatorischen Themen sowie im Finanz- und Steuerrecht; Fähigkeit, diese Themen ganzheitlich zu beurteilen und weiterzuentwickeln
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Gute Anwenderkenntnisse der Kernbankensysteme, Avaloq-Kenntnisse vor Vorteil, mit einem klaren Verständnis für deren Verwendung im operativen und regulatorischen Kontext
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Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, fliessend in Deutsch und kommunikationssicher in Englisch, auch im Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
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Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Neugier sowie der Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und Verbesserungen nachhaltig zu implementieren
- Schritt 1: Screening
- Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie)
- Schritt 3: 2. Runde mit/ohne Fallstudie (P&C/Linie)
- Schritt 4: Due Diligence und mündliches Angebot
Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von
Talent Acquisition Manager
